二、招考的程序和方法

(一)報名

①　每人只限報名一個崗位;

②　報名時間：2017年 5 月 3 日—2017年 5 月 7 日，逾期不予受理;

③　報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)，創(chuàng)建簡歷，并完整地準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容及上傳本人近期免冠彩色相片。創(chuàng)建完簡歷后，選擇海南匯智人力資源有限公司，并選擇本次招聘中想要應(yīng)聘的崗位來投遞簡歷。

④　相關(guān)資質(zhì)證件的投遞：簡歷投遞后，將本人身份證(正反面)掃描件、相關(guān)從業(yè)資格證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)歷證掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件(需要提供戶籍證明的崗位還需提供戶口本掃描件)等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱(zhaopin@huizhihr.com)，壓縮文件以報考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以報考崗位+姓名來填寫。(注：材料不齊視為報名無效);

⑤　報名咨詢地址：三亞市天涯區(qū)友誼路122號院內(nèi)101室;

⑥　咨詢電話：0898-88391236;

⑦　報名網(wǎng)址：http://www.huizhihr.cn;

⑧　資質(zhì)證書投遞郵箱：zhaopin@huizhihr.com;

⑨　資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并發(fā)布審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。對審查結(jié)果有疑問的，可及時聯(lián)系匯智人力資源有限公司。

(二)組織考試

1.考試組成

考試由筆試、面試兩部分組成，卷面分?jǐn)?shù)各為100分。

2.開考比例

公開報名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:2，競聘人員未達(dá)到1:2比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。

3.筆試

筆試分為四套考試試題(機(jī)關(guān)雇員、網(wǎng)格員、綜合辦、便民服務(wù)站工作人員各一套試題)，機(jī)關(guān)雇員主要參考事業(yè)編人員考試內(nèi)容，村(社區(qū))網(wǎng)格員、綜合辦、便民服務(wù)站工作人員考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治及與相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試比例

依據(jù)筆試成績由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線，高于面試入圍分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入面試，按照筆試成績高低的順序，以招聘崗位比例不高于1:1.5確定入圍面試人員名單。

5.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

6.成績排名

綜合成績由筆試成績(占60%)，面試成績(占40%)組成，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。并由到低分排序，成績將在匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)上公示，公示時間為3天。

(三)體檢和考核

①　根據(jù)綜合成績，按招聘崗位1:1的比例從到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考核的人選;若崗位滿額，末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時，則按照以下條件排序優(yōu)先：

a.具有海南省戶籍或海南生源者;

b.具有較高學(xué)歷者;

c.報考大學(xué)生村官崗位的中共黨員者。

②　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由匯智統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘資格;

③　通過體檢的人員須進(jìn)行考核，考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并按要求提供相關(guān)證明材料。

(四)公示

①　體檢、考核合格者為擬聘用人員，名單將在海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站上公示，公示期為3天;

②　如擬錄用人員在體檢、考核公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的予以淘汰，并進(jìn)入補(bǔ)錄程序。

(五)補(bǔ)錄

①　本次招考的成績有效期與派遣合作期一致。若考生離職或在試用期內(nèi)經(jīng)用工單位考核不合格予以辭退后，對出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)用工單位同意，進(jìn)入補(bǔ)錄程序;

②　補(bǔ)錄從綜合成績高于60分(含60分)人員中，從到低分依次經(jīng)體檢考核合格及公示無異議后補(bǔ)錄，直至崗位數(shù)滿。

請考生保持有效的聯(lián)絡(luò)方式

三、聘用及人事管理

公示期滿無異議者，為正式聘用人員。

1.網(wǎng)格員、綜合辦、便民服務(wù)站工作人員：由區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心與人力資源服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由人力資源服務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同;報區(qū)人力資源和社會局備案;

2.機(jī)關(guān)雇員：由用工單位與人力資源服務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由人力資源服務(wù)公司與聘用人員簽訂勞動合同;報區(qū)人力資源和社會局備案。

勞動合同每三年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為3個月。

四、待遇

工資分為基本工資和績效工資兩部分，機(jī)關(guān)雇員和網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn)為3700元/月，綜合辦工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月，便民服務(wù)站工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)為3100元/月。享受五險一金，各項(xiàng)保險及公積金的個人部分由個人繳納，單位部分由招聘單位支付。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

逾期未參加報名、考試、體檢、考核的報考人員，均視為自動放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報考人員要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，并且每人只限報一個崗位，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動接受社會的監(jiān)督。

六、注意事項(xiàng)

(一)創(chuàng)建簡歷時，請按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容及上傳本人相片。

(二)報考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實(shí)性。

(三)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

(四)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。

(五)招聘全程均在匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)公布，請各位考生密切關(guān)注。詳細(xì)事項(xiàng)請登陸匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)(http://www.huizhihr.cn)查詢。

招聘工作未盡事宜，由天涯區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋議定。

原標(biāo)題：2017年海南匯智人力資源有限公司關(guān)于公開招聘三亞市天涯區(qū)機(jī)關(guān)雇員及村(社區(qū))工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>海南附件.xlsx

1.2017年天涯區(qū)機(jī)關(guān)雇員崗位數(shù)擬配置表

2.2017年天涯區(qū)村(居)工作人員崗位數(shù)擬配置表

（責(zé)任編輯：李明）