四、筆試

1、每個(gè)類別招考人數(shù)報(bào)考比例必須達(dá)到1:3，如達(dá)不到開(kāi)考比例，由旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按報(bào)名人數(shù)依次核減招聘人數(shù)。各類別報(bào)名達(dá)不到3人的，取消本類別考試。

2、筆試采用閉卷形式進(jìn)行，滿分100分，筆試不指定教材。

3、筆試時(shí)間另行通知。

4、考生參加筆試時(shí)，必須攜帶本人身份證(二代)、準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)。

5、筆試結(jié)束后，以各類別招聘人數(shù)1:1的比例按分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察，如進(jìn)入體檢考察人員最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入體檢考察。

6、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族考生，經(jīng)旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)后，在筆試成績(jī)上加2.5分。

五、體檢與考察

(一)體檢

1、體檢工作在公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(在察右前旗人民政府網(wǎng)上公布)。

2、考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

3、考生體檢不合格取消聘用資格，如出現(xiàn)空缺從參加該類別考試的考生中以筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(二)考察

1、由旗公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組全面考察考生的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。

2、對(duì)考察不合格的考生，取消聘用資格。如出現(xiàn)空缺從參加該類別考試的考生中以筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3、體檢與考察合格的考生名單在察右前旗人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。

4、對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

六、聘用

公示期滿無(wú)異議，應(yīng)聘人員根據(jù)單位需求按成績(jī)分類別由高到低首先分配到旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位(察右前旗醫(yī)院、疾控中心)，其次分配到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)，旗直醫(yī)療衛(wèi)生單位和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)接受應(yīng)聘人員比例為7:3。不接受分配的人員取消聘用資格，如出現(xiàn)空缺從參加該類別考試的考生中以筆試成績(jī)按程序由高到低依次遞補(bǔ)。

試用期為一年，試用期滿考核合格后與用人單位簽訂自聘合同，一年一簽。不合格的，取消聘用資格。

七、待遇

試用期工資每月1500元，試用期滿后與本單位簽訂自聘合同，實(shí)行同工同酬，并參加社會(huì)保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由個(gè)人繳納)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

1、公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。

2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的考生，取消考試或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本辦法由旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：察右前旗公開(kāi)招聘人民醫(yī)院工作人員實(shí)施方案

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察右前旗公開(kāi)招聘自聘醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)考專業(yè)類別及條件.xls

察右前旗公開(kāi)招聘自聘醫(yī)療衛(wèi)生人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）