2017河南平頂山市市直事業(yè)單位招聘計劃報送通知
為做好我市2017年度市直事業(yè)單位公開招聘工作,根據(jù)省、市有關規(guī)定,現(xiàn)將報送2017年度市直事業(yè)單位公開招聘計劃的有關事項通知如下:
一、招聘范圍
經(jīng)市機構編制部門批準設立的事業(yè)單位(參照公務員法進行管理的事業(yè)單位除外)。
二、招聘計劃的主要內(nèi)容
用人單位應在編制范圍內(nèi),根據(jù)設崗后單位空缺崗位及工作需要確定招聘人員數(shù)量,制定招聘計劃。招聘計劃的內(nèi)容主要包括:用人單位名稱、單位性質、核定的編制數(shù)和崗位設置情況、現(xiàn)聘人數(shù)、擬招聘人數(shù)、擬招聘的崗位(分管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三類)、專業(yè)及所需資格條件等。
三、崗位資格條件設置
(一)專業(yè)條件。各用人單位在設定專業(yè)條件時,要根據(jù)本單位工作特點科學設定,專業(yè)類別應參照《河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位專業(yè)類別劃分情況》(附件1)選擇大類設定。一般的管理崗位應盡量放寬招聘的專業(yè)條件,確因行業(yè)、崗位對招聘條件有特殊規(guī)定與要求的,要說明政策依據(jù)。
(二)學歷條件。按以下類別設置:研究生及以上,本科及以上,專科及以上。
(三)年齡條件。按以下檔次設置:35周歲及以下,30周歲及以下,25周歲及以下。年齡終算時間統(tǒng)一為2017年12月31日。除有法規(guī)要求或高層次人才和特殊崗位外,年齡應設置在30周歲及以下。
(四)性別條件。招聘崗位不應設置歧視性條件。確屬法律法規(guī)對從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的,可以按法律法規(guī)的規(guī)定提出性別條件。
(五)其它條件。應按照便于操作、避免歧義、語言規(guī)范簡潔的原則設置。不設定戶籍限制和“具有……,同等條件下優(yōu)先”等條件要求,有職業(yè)資格要求的崗位,需注明對所需職業(yè)資格的要求。
四、有關要求
(一)擬招聘單位的用編申請經(jīng)編制部門批復后,制定本單位的招聘人員計劃,填寫《平頂山市2017年市直事業(yè)單位公開招聘計劃申報表》(附件2),由主管部門于2017年5月30日前,報送平頂山市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科。
報送材料:
1、《平頂山市2017年市直事業(yè)單位公開招聘計劃申報表》紙制材料及電子文檔(附件2);
2、平頂山市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科批復的《事業(yè)單位崗位聘用情況備案表》()原件;
3、平頂山市編制機構委員會辦公室批復的同意事業(yè)單位用編的文件原件及復印件;
(二)各招聘單位在設置招聘崗位資格條件時,要體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,不能提出不切合實際的要求,更不能提出不符合法律法規(guī)的條件要求。
(三)編制招聘計劃時遇到具體問題,請及時與平頂山市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。本《通知》有關內(nèi)容可登陸網(wǎng)站政策法規(guī)事業(yè)單位人事管理專欄查閱或下載。
原標題:關于報送平頂山市2017年度市直事業(yè)單位公開招聘計劃的通知
點擊下載>>>
河南省統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位專業(yè)類別劃分情況
2017年3月20日
(責任編輯:李明)
- 2024北京京劇院招聘綜合成績公告
- 2024廣西江南區(qū)“點對點”送工和鄉(xiāng)村公崗專管員招聘1人公告
- 2024年河北滄州南皮事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通知
- 2024河南新鄉(xiāng)市原陽縣事業(yè)單位招才引智專項招聘面試成績、考試總成績及體檢公告
- 2024年河南省開封市事業(yè)單位招聘聯(lián)考擬聘用公告(二)
- 2024江西鄱陽湖南磯濕地自然保護區(qū)管理局派遣制工作人員招聘1人公告
- 綿陽市2024年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名人數(shù)統(tǒng)計的情況說明(2024年09月20日)
- 2024年武漢市部分事業(yè)單位招聘報考人數(shù)統(tǒng)計(截至9月20日17時)
- 2024廣東韶關市樂昌市流浪乞討人員救助安置中心招聘專職人員進入體檢人員名單公告
- 2024兵團第十三師新星市事業(yè)單位擬聘用人員公示(第一批)