4、項(xiàng)目生需提供《基層公益性崗位、高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》，攜帶期滿考核合格證書(shū)、考核表、服務(wù)單位及主管部門(mén)開(kāi)具的相關(guān)證明，以上要件不全者需到省項(xiàng)目生管理部門(mén)確認(rèn)，證明材料均需原件。

每人只允許報(bào)考一個(gè)職位，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信聲明》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

四、考試時(shí)間和地點(diǎn)

6月份進(jìn)行公開(kāi)招聘筆試，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考試辦法

采取筆試和面試的方式進(jìn)行考核。

1、筆試

筆試采用百分制計(jì)分方式，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)和公共科目。專業(yè)科目測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)的70%;公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力占筆試總成績(jī)的30%。

進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定。

2、面試

面試采取百分制計(jì)分方式，采用結(jié)構(gòu)化面試形式。

3、總成績(jī)核算辦法

總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

六、考核和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進(jìn)入考核體檢的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，則依次以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考核和體檢。

主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格者，不予錄用;應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績(jī)和考核體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在東寧市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，并同時(shí)對(duì)項(xiàng)目生加分情況進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議人員，為聘用人員辦理派遣、調(diào)動(dòng)、落編手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個(gè)月(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。試用期滿經(jīng)考核合格，辦理相關(guān)人事編制手續(xù)。享受事業(yè)單位工作人員編制和待遇;不合格者，解除聘用合同。被聘用人員在3年聘期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，解除聘用合同。被聘用人員6年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

八、招聘紀(jì)律

為公開(kāi)、公平、公正，東寧市人力資源和社會(huì)局、東寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局的紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門(mén)的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定進(jìn)行處理。

特別提示：

1.本次考試考場(chǎng)將使用防作弊設(shè)備，考場(chǎng)外將配備無(wú)線電監(jiān)測(cè)車(chē)進(jìn)行不間斷巡查。任何攜帶各類電子產(chǎn)品、無(wú)線電設(shè)備或其它帶有信息存儲(chǔ)、傳遞功能的違禁物品進(jìn)入考場(chǎng)未按要求放在指定位置的，視為違紀(jì)，確認(rèn)作弊的將按法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)材料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。社會(huì)上作弊團(tuán)伙通過(guò)各種手段與考生聯(lián)系，謊稱提供等進(jìn)行詐騙，請(qǐng)考生警惕，切勿上當(dāng)受騙!

3、本公告的解釋權(quán)和未盡事宜的決定權(quán)歸市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

監(jiān)督舉報(bào)電話：東寧市人社局：0453-3623483

東寧市衛(wèi)計(jì)局：0453-3637899

原標(biāo)題：2017年?yáng)|寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017年?yáng)|寧市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表.xls

東寧市人力資源和社會(huì)局 東寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年5月15日

（責(zé)任編輯：李明）