資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。5月28日18?00報(bào)名結(jié)束后，未進(jìn)行資格初審或未通過資格初審的，不能再改報(bào)其他招聘崗位。

考試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號)批準(zhǔn)的每人50元標(biāo)準(zhǔn)收取。考務(wù)費(fèi)由通過資格初審的應(yīng)聘人員在韓城市考試中心現(xiàn)場繳付或聯(lián)系考試中心網(wǎng)絡(luò)代付。扶貧戶家庭的應(yīng)聘人員，可于6月5日18時(shí)前持相關(guān)證明到市人社局事業(yè)單位人事管理科(地址：韓城市新城區(qū)太史大街市政府大院一號樓225室)申請減免考務(wù)費(fèi)。

(四)開考比例

根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，本次招聘開考比例(即通過報(bào)名資格初審并確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與同一崗位招聘計(jì)劃的比例)不低于3:1，未達(dá)開考比例的，原則上縮減招聘計(jì)劃或者取消招聘崗位，經(jīng)核準(zhǔn)，播音主持緊缺急需崗位，開考比例可以降低至2:1，并在市人力資源和社會局網(wǎng)公布。招聘崗位取消的，該崗位初審合格的應(yīng)聘人員可在一天內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位，放棄報(bào)考的，考試費(fèi)由韓城市人社局負(fù)責(zé)退還應(yīng)聘人員。

(五)下載打印準(zhǔn)考證

下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間：6月23日9?00開放準(zhǔn)考證打印。

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員可在6月23日9?00開始登陸韓城市人社局網(wǎng)，打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以備份并妥善保存。逾期未下載打印而影響參加本次招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)考試

本次招聘考試包括公共科目筆試和面試。播音主持崗位先進(jìn)行面試后進(jìn)行筆試，其他崗位先筆試后面試。

1、公共科目筆試：筆試時(shí)間為2017年7月1日(星期六)9：00-11:00，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。公共科目筆試由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施，實(shí)行百分制，考試主要范圍參考《事業(yè)單位公開招聘綜合類考試大綱》。

2、資格復(fù)審：根據(jù)公共科目筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選，由韓城市人社局組織進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)在韓城市人力資源和社會局網(wǎng)公布。

應(yīng)聘播音主持崗位的人員，先面試、后筆試，按照面試成績，參照以上方法確定資格審查及進(jìn)入筆試人員。

參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人身份證、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(應(yīng)屆生)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件;留學(xué)回歸人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門同意報(bào)考證明，企業(yè)職工應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

資格審查人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(播音主持崗位為面試成績)由到低分依次遞補(bǔ)，資格審查遞補(bǔ)只遞補(bǔ)一次。

3、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試鏡等形式進(jìn)行。其中，播音主持崗位采取試講試鏡形式進(jìn)行，其他崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例為1:3，達(dá)不到該比例的，應(yīng)聘人員面試成績不得低于60分。

4、考試總成績計(jì)算、確定并公布參加體檢、考察人選名單：

(1)考試總成績分值：考試總成績滿分為100分。

應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績=公共科目筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢、考察人選名單：根據(jù)考試總成績，按照1：1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選。考試總成績出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績確定排名順序(播音主持崗位按照面試成績確定排名)。

參加體檢、考察人選名單及各項(xiàng)考試成績和考試總成績，于面試結(jié)束三個(gè)工作日后在韓城市人力資源和社會局網(wǎng)公布。

（責(zé)任編輯：李明）