(三)現(xiàn)場報(bào)名及電子郵件報(bào)名所需材料

1、有效期二代身份證;

2、在校學(xué)生證;

3、所在蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單;

4、《呂梁市中心醫(yī)院2017年校園招聘崗位申請表》、《誠信承諾書》(附件1自行下載打印)和《誠信承諾書》(附件2自行下載打印);

5、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部在線驗(yàn)證報(bào)告》;

6、開具的所學(xué)專業(yè)證明(研究生需注明所學(xué)專業(yè)方向);

以電子郵箱形式報(bào)名學(xué)生，以上材料均以掃描件形式(打包發(fā)送)提交所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)郵箱備審;現(xiàn)場報(bào)名學(xué)生提供原件、復(fù)印件。

(四)資格復(fù)審

1、用人單位對(duì)初審合格人員在校園招聘現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。具體時(shí)間另行通知。

2、參加資格復(fù)審人員須提交以下材料：

(1)現(xiàn)場報(bào)名及電子郵箱報(bào)名時(shí)提供的所有材料原件(共6項(xiàng));

(2)報(bào)考招聘崗位專業(yè)要求中涉及研究方向的，還應(yīng)提供出具的相關(guān)證明，并附有關(guān)畢業(yè)論文、在校所學(xué)科目等。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(3)近期紅底免冠照6張;

(4)報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)，考生須對(duì)自己所提供證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)報(bào)名者材料信息不實(shí)的，將取消其招聘資格。逾期不到的視為自動(dòng)放棄;

(5)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。資格審查由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)，實(shí)行誰簽字、誰負(fù)責(zé)，誰審核、誰負(fù)責(zé);資格審核中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、把關(guān)不嚴(yán)等行為的要追究責(zé)任。

七、面試

1、面試人選按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，根據(jù)學(xué)生在校專業(yè)課平均成績，由高到低確定。面試人數(shù)達(dá)不到要求比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定面試對(duì)象。

2、面試成績?yōu)榘俜种?，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。

3、面試成績當(dāng)場向考生宣布，并發(fā)放面試成績單。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃聘用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束當(dāng)天，在考區(qū)公布所有應(yīng)試人員面試成績。

4、面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘學(xué)生面試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢和考察由呂梁市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

九、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選放棄聘用的;

(三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

十、公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)站和招聘點(diǎn)校園網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)群眾反映的問題，聘用單位應(yīng)就有關(guān)問題線索進(jìn)行了解，存在影響聘用問題的，經(jīng)集體研究同意后取消聘用資格。公示期滿無異議的，簽訂就業(yè)協(xié)議?？忌厴I(yè)后，須按聘用單位要求時(shí)間報(bào)到，進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同書，由市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)辦理人事、編制、財(cái)政供養(yǎng)等手續(xù)?？忌唤?jīng)聘用，須在聘用崗位服務(wù)不少于五年。

應(yīng)聘者被聘用后，醫(yī)師崗位獲聘人員由有規(guī)范化住培資格的醫(yī)院進(jìn)行為期三年的規(guī)范化培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)未取得住培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的予以辭退;醫(yī)技崗位獲聘人員，委派到汾陽醫(yī)院、市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修學(xué)習(xí)期間考核不合格的，予以辭退。

擬聘用人員無正當(dāng)理由拒絕聘用的，要記入誠信檔案。

十一、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前請認(rèn)真閱讀招聘公告，本人符合崗位要求的所有資格條件方可應(yīng)聘。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)現(xiàn)場報(bào)名須考生本人到場，不接受他人代報(bào)。每位考生只可報(bào)一個(gè)崗位。

(三)報(bào)名和資格審查符合應(yīng)聘條件的學(xué)生，按照崗位設(shè)置數(shù)量1:3的比例發(fā)放面試通知書。

(四)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

(五)面試通知書是應(yīng)聘學(xué)生參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘者參加面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試通知書和有效期內(nèi)的二代身份證;證件不齊者，不得參加。

(六)本次招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。希望廣大考生增強(qiáng)防范意識(shí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

十二、咨詢及其他事項(xiàng)

招聘公告和有關(guān)內(nèi)容可查詢呂梁人事人才網(wǎng)站和校園招聘點(diǎn)網(wǎng)站。

呂梁人事人才網(wǎng)址：www.llrc.com.cn

咨詢電話：呂梁市人力資源和社會(huì)局市場科

0358-8220639

呂梁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科

0358-8234248

原標(biāo)題：呂梁市中心醫(yī)院2017年校園招聘急需專業(yè)技術(shù)人才公告

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2017年呂梁市中心醫(yī)院校園招聘崗位申請表.docx

2017年呂梁市中心醫(yī)院校園招聘誠信承諾書.docx

2017年度呂梁市中心醫(yī)院校園招聘崗位一覽表.docx

呂梁市人力資源和社會(huì)局

呂梁市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2017年5月 17 日

（責(zé)任編輯：李明）