六、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格確認(rèn)

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?？忌稍诠婢W(wǎng)站下載《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)，認(rèn)真填寫后，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，考生需攜帶報(bào)名登記表1份(貼照片，另帶2張近期2?同版正面彩色免冠證件照片)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、報(bào)到證或派遣證、二代身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料等原件及以上材料復(fù)印件各1份。在職報(bào)考人員需出具單位推薦證明，符合加分政策的考生需提供相應(yīng)的證明材料。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)簽定《誠(chéng)信承諾書》。

以下情況可以報(bào)名：一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”)等的類似情況，可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國(guó)畫)”，而《招聘計(jì)劃表》表述為 “繪畫”、“中國(guó)畫”等類似情況，可以報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位與報(bào)名合格人數(shù)不得低于1：3的比例。若達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。報(bào)名人員名單將在“中國(guó)·通河”網(wǎng)站公布3個(gè)工作日。具體事宜見“中國(guó)·通河”網(wǎng)站或電話通知。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生本人持二代身份證于2017年6月7日至2017年6月9日到通河縣人力資源和社會(huì)局410辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日至2017年6月5日(每天上

午8：30—11：30，下午13：30—17：00);

2.報(bào)名地點(diǎn)：通河縣人社局410辦公室;

3.每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

4.報(bào)考人員必須用第二代身份證報(bào)名;

5.咨詢電話： 0451—57422408;

6.報(bào)名后的各個(gè)環(huán)節(jié)，均在中國(guó)·通河網(wǎng)站以《通知》方式發(fā)布，不再以其它方式通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登陸中國(guó)·通河網(wǎng)站查看信息，以免影響考試。

(二)考試

本次招聘方式采取面試，面試由通河縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考生面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)方可進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。

1.面試規(guī)則。面試方式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.成績(jī)查詢?？荚嚱Y(jié)束一周后，請(qǐng)登錄中國(guó)·通河網(wǎng)站查詢。

七、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對(duì)象。面試結(jié)束后，將面試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若面試成績(jī)相同，將進(jìn)行面試加試，者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由通河縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織面試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由通河縣人力資源和社會(huì)局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核

考核由通河縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藨?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由用人單位及其主管部門提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中，按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。如面試成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行面試加試，者進(jìn)入遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注中國(guó)·通河網(wǎng)站通知。

八、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在中國(guó)·通河網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，考核不合格的取消聘用資格。2017屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未能按時(shí)取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，取消聘用資格。

九、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由通河縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451—57436052。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

特別提示：通河縣縣人力資源和社會(huì)局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與通河縣人力資源和社會(huì)局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生警惕!

原標(biāo)題：2017年哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

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1.《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃表》.doc

2.《2017年哈爾濱市通河縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》.doc

3.《誠(chéng)信承諾書》.doc

通河縣人力資源和社會(huì)局

2017年5月2日

（責(zé)任編輯：李明）