為更好地選拔人才，充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》文件要求，灌云縣衛(wèi)生和計劃生育委員會決定為下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員44 名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《灌云縣衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

(三)年齡在35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。具有與招聘專業(yè)一致的中級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至40周歲以下(1977年6月1日以后出生);具有與招聘專業(yè)一致的高級專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲以下(1972年6月1日以后出生)。

(四)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

(五)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(六)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、報名事項

(一)報名時間

2017年6月5日至2017年6月7日(上午8:0-11:30，下午2:30-5:30)。

(二)報名方式

采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

應(yīng)聘人員攜帶報名材料至灌云縣人力資源和社會局二樓大廳報名。

聯(lián)系人：孫從寶;聯(lián)系電話：0518-88986555。

(三)報名材料

應(yīng)聘人員請真實、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《灌云縣衛(wèi)生和計劃生育委員會下屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報名表》(附件2，一式1份);

2. 近期同底免冠1?彩色照片2張，在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;

3. 各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表);國外留學(xué)人員須提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》;

4. 崗位所需的相應(yīng)資格證書;

5. 崗位所需的其它相關(guān)證明。

(四)報名要求

1.《報名表》(附件2)請從灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.guanyun.gov.cn/)下載，并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消資格。

3.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

(五)報名費用

本次公開招聘收取報名費100元/人，對進入面試的應(yīng)聘人員，收取面試費100元/人。享受最低生活金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村貧困家庭的考生，免收報名費用。報名時，享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

(六)開考比例

各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開考，并及時通知應(yīng)聘人員改報其它符合應(yīng)聘條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

四、考試

(一)考試方式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由灌云縣人力資源和社會局和灌云縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求的相關(guān)知識為主，不指定大綱和教材。

2.筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.應(yīng)聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于2017年6月 9日(周五)下午2：30至5：30到灌云縣人力資源和社會局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.筆試時間、地點：見準(zhǔn)考證

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點另行通知。

(四)總成績計算

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由到低分進行排序。

（責(zé)任編輯：李明）