5、本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(不含工勤人員);

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形的;

8、不符合職位要求所需資格條件的;

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

本次銅仁市碧江區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”上發(fā)布。網(wǎng)址為：www.bjq.gov.cn。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

本次招聘報(bào)名工作由“區(qū)招聘辦”具體負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間： 2017年6月5日至6月7日上午09:00--下午17:00(中午不休息)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：碧江區(qū)為民服務(wù)中心5號樓后門大廳(川硐涼灣)。

3、乘車路徑：開往區(qū)為民服務(wù)中心的公交車有18路、19路及市委專線車輛，請考生選擇適當(dāng)車次乘坐。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名，且每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。

2、報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》，按照《招聘簡章》和《職位表》公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

3、考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫附件4《銅仁市碧江區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。“報(bào)名表”中因信息填寫錯(cuò)誤或不真實(shí)、不完整等導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫。

(三)報(bào)名所需材料

考生須在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”下載并填寫報(bào)名表(本次報(bào)名現(xiàn)場不提供報(bào)名表)，同時(shí)持畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的需提供委托人及被委托人身份證原件及復(fù)印件。下列人員還須提供相應(yīng)資料：

1、“四項(xiàng)目人員”須提供在碧江區(qū)服務(wù)滿2年的服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具服務(wù)滿2年及以上的證明及同意報(bào)考證明原件;

2、“村支兩委”須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委出具的連續(xù)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居)民委員會主任、副主任職務(wù)滿3年及以上且仍在崗的證明、推薦材料(含現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉潔自律材料、推薦理由以及是否同意報(bào)考的意見)原件及相關(guān)材料(當(dāng)選證明、文件)，任職證明須由區(qū)委組織部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見;

3、退役大學(xué)生士兵須提供退役證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份(碧江區(qū)生源或兵源的退役大學(xué)生士兵須提供區(qū)教育局或區(qū)人民武裝部出具的證明原件1份);隨軍家屬須提供結(jié)婚證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份、部隊(duì)出具的隨軍家屬證明和區(qū)人民武裝部簽署情況屬實(shí)及同意報(bào)考意見原件;

4、在職人員須提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

(四)資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，報(bào)考人員須持“報(bào)名表”及相關(guān)報(bào)名材料現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，并由“區(qū)招聘辦”選派的工作人員簽字確認(rèn)后，視為資格審查合格。

公開招聘職位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例原則上不得低于1:3，如達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)由“區(qū)招聘辦”進(jìn)行調(diào)減或取消。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

（責(zé)任編輯：李明）