為充實(shí)社區(qū)基層工作力量，強(qiáng)化我市綜治、環(huán)衛(wèi)局工作隊(duì)伍，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市級(jí)、社區(qū)級(jí)綜治中心及環(huán)衛(wèi)局公益性崗位(輔助用工)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、招聘計(jì)劃

共招聘89名公益性崗位人員：其中社區(qū)綜治中心聘用工作人員62名;市級(jí)綜治中心聘用工作人員17名;環(huán)衛(wèi)局聘用工作人員：10名

二、招聘范圍及條件

具有嘉峪關(guān)市居民戶(hù)籍，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》登記失業(yè)的以下人員：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2.年齡在35周歲以?xún)?nèi)(1982年1月1日以后出生)，性別不限;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè);

4.有較強(qiáng)的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力;

5.身體健康(須提供三級(jí)乙等及以上醫(yī)院出具的體檢證明、體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理)。

6.本人志愿從事社會(huì)服務(wù)工作，服從組織分配和工作需要。

三、招聘程序和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日至　6月9日。地點(diǎn)：市綜治辦辦公室(市社會(huì)矛盾大調(diào)解中心三樓308室)

(二)報(bào)名要求。須本人親自報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。報(bào)名須提交：本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、《就業(yè)失業(yè)登記證》(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件各1套)、體檢證明及2寸近期免冠彩色照片4張。報(bào)名所提供信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如有弄虛作假，取消報(bào)名資格。

參加報(bào)名的人員請(qǐng)登錄政法委網(wǎng)站http://www.jiayuguanpeace.gov.cn/;市人社局網(wǎng)站http://www.gsjyg.lss.gov.cn/;自行下載《嘉峪關(guān)市公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》、《嘉峪關(guān)市公開(kāi)招聘公益性崗位人員健康體檢表》，按照要求認(rèn)真填寫(xiě)和體檢，正式報(bào)名時(shí)與其他資料一并提交。

(三)資格審查。工作人員對(duì)報(bào)名人員提供的證明、證件等材料進(jìn)行初審，確定是否符合報(bào)考條件。

(四)筆試及人員確定。

1、筆試。筆試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題，重點(diǎn)考察報(bào)考人員應(yīng)具備的基本知識(shí)及相關(guān)能力，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試期間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排巡視組對(duì)筆試工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查。

2017年6月13日至6月14日，在市綜治辦辦公室(市社會(huì)矛盾大調(diào)解中心三樓308室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)間：2017年6前17日上午。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、擬聘人員確定。按照筆試成績(jī)從到低分依次確定89名擬聘用人員名單。筆試人數(shù)不足89人時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員具體崗位參照本人筆試成績(jī)和單位實(shí)際需要由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定。

(五) 公示及聘用。對(duì)崗位確定后的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期時(shí)間為5個(gè)工作日，同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后，如果公示中有反映的問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消其資格，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。符合聘用條件的人員由用人單位與其簽訂用工協(xié)議予以聘用。具體由市綜治辦(社會(huì)治理局)對(duì)17名市級(jí)綜治中心聘用工作人員辦理聘用手續(xù);三區(qū)對(duì)62名社區(qū)綜治中心聘用工作人員辦理聘用手續(xù)(按照每個(gè)社區(qū)2名聘用工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，確定各區(qū)聘用工作人員名額);環(huán)衛(wèi)局對(duì)10名環(huán)衛(wèi)聘用工作人員辦理聘用手續(xù)。

四、勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)待遇

(一)勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員與用人單位為公益性崗位勞動(dòng)關(guān)系，按公益性崗位政策期限簽訂《嘉峪關(guān)市公益性崗位就業(yè)協(xié)議書(shū)》，被聘用人員在公益性崗位期間由《嘉峪關(guān)市公益性崗位就業(yè)協(xié)議書(shū)》及相關(guān)政策、法律及單位管理規(guī)定規(guī)范。

被聘用的公益性崗位人員享受公益性崗位待遇期限滿(mǎn)3年后，協(xié)議終止。用人單位根據(jù)工作實(shí)際情況決定是否與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，簽訂《勞動(dòng)合同》期間由《勞動(dòng)合同》及相關(guān)政策、法律及單位管理規(guī)定規(guī)范。

(二)協(xié)議管理。各用人單位按平等、自愿、協(xié)商一致的原則與受聘人員簽訂《嘉峪關(guān)市公益性崗位就業(yè)協(xié)議書(shū)》，協(xié)議一年一簽，根據(jù)用人單位上年度考核結(jié)果決定是否續(xù)簽協(xié)議，累計(jì)公益性崗位聘用時(shí)間不超過(guò)3年。經(jīng)聘用的公益性崗位人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期計(jì)入《協(xié)議》期限。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不符合本崗位要求，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的受聘人員，用人單位可以解除聘用協(xié)議。

(三)工資待遇。月工資每人每月2000元。用人單位為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由單位從個(gè)人工資中代扣代繳。

監(jiān)督：馬甫中 市紀(jì)檢委第一派駐紀(jì)檢組副組長(zhǎng)

電話(huà)：13909478723

咨詢(xún)：陳志遠(yuǎn) 電話(huà)：0937-6379127 15193790848

原標(biāo)題：嘉峪關(guān)市綜治中心及環(huán)衛(wèi)局公益性崗位(輔助用工)人員招聘公告

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嘉峪關(guān)市公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表.docx

嘉峪關(guān)市公開(kāi)招聘公益性崗位人員健康體檢表.docx

嘉峪關(guān)市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室

嘉峪關(guān)市人力資源和社會(huì)社局

2017年5月26日

（責(zé)任編輯：李明）