(2)資格審查

由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。資格審查分為初審和復(fù)審兩個步驟。經(jīng)初審不合格者，于6月13日前通過郵件或電話形式告知本人。資格復(fù)審具體時間、安排視報名情況，電話予以告知。參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘者須持本人身份證、報名信息表、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表。有工作單位的，須按人事管理權(quán)限由單位或有關(guān)部門出具同意應(yīng)聘證明。若有反映個人學(xué)術(shù)水平的論文、工作業(yè)績的證明資料可提供。

注意事項：

1、參加資格復(fù)審人員須提前在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上注冊(http://www.chsi.com.cn/)，并現(xiàn)場打印學(xué)歷信息。

2、對應(yīng)聘人員的資格審查，既有報名時的資格初審、考核前的資格復(fù)審，也包括考核、體檢、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2、考核

考核采取實踐技能測試加面試的方式進(jìn)行。具體時間、地點視報名情況，電話予以告知。實踐技能測試加面試由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局共同組織，并由區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)具體實施。實踐技能測試與面試依次進(jìn)行：實踐技能測試重點測試考生動手操作能力和綜合運用所學(xué)知識分析、解決問題的能力，滿分為100分;面試重點測試考生的衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識、衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等，滿分為100分。實踐技能測試和面試當(dāng)場打分亮分，成績各占50%?？偝煽?實踐技能測試×50%?面試×50%，滿分為100分，成績保留小數(shù)點后兩位，不四舍五入。合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予聘用?？己私Y(jié)束后，根據(jù)考生成績每個崗位按1：1的比例，從到低分確定參加體檢、考察人員。實踐技能測試成績、面試成績和進(jìn)入體檢考察人員名單及后續(xù)有關(guān)事項將在雁塔區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

3、體檢

體檢實行合格制。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行(體驗費用由應(yīng)聘者自理)。

4、考察

考察內(nèi)容主要包括：思想政治表現(xiàn)、法制觀念、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、工作態(tài)度等。

5、公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員，報西安市人力資源和社會局分批公示。

6、聘用

公示結(jié)束后，對公示無異議的人員報經(jīng)西安市人力資源和社會局核準(zhǔn)備案后，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行聘用制管理，試用期為一年，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

三、有關(guān)要求

對惡意報名、擾亂招聘秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，一經(jīng)查實即取消相關(guān)資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘各級事業(yè)單位。招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、資格證等須于2017年7月31日前取得。

咨詢電話：85232240(區(qū)衛(wèi)計局) 85575109(區(qū)人社局)

咨詢時間：8:30-12:00 14:00-18:00(工作日)。

原標(biāo)題：西安市雁塔區(qū)2017年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘高層次及特殊緊缺人才公告

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西安市雁塔區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及緊缺人才崗位一覽表.xlsx

西安市雁塔區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表.xlsx

西安市雁塔區(qū)人力資源和社會局 西安市雁塔區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局

2017年5月 26日

（責(zé)任編輯：李明）