中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院(簡(jiǎn)稱中山一院)地處廣東省省會(huì)廣州市，是國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)中山大學(xué)附屬醫(yī)院中規(guī)模、綜合實(shí)力最強(qiáng)的附屬醫(yī)院，也是國(guó)內(nèi)規(guī)模、綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)院之一，是一所具有百年歷史和學(xué)術(shù)沉淀，學(xué)科基礎(chǔ)實(shí)力雄厚、具有學(xué)科群體優(yōu)勢(shì)的大型綜合性醫(yī)院。醫(yī)院學(xué)科群中現(xiàn)有5個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、28個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?、1個(gè)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、7個(gè)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室以及24個(gè)校級(jí)以上研究中心、研究所、實(shí)驗(yàn)室等科研基地。

中山一院始建于1910年，現(xiàn)為國(guó)家三級(jí)甲等醫(yī)院和國(guó)家愛(ài)嬰醫(yī)院，由院本部、東院組成(院本部位于廣州市中心越秀區(qū)，東院位于廣州市東部黃埔區(qū)中心地帶)，是華南地區(qū)醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健和康復(fù)的重要基地，素以“技精德高”在我國(guó)和東南亞一帶久負(fù)盛名。

一、招聘范圍

面向院內(nèi)外有2年以上相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn)的往屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

三、招聘基本條件和要求

1、政治思想品德良好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求。年齡一般要求35周歲及以下，具有博士學(xué)位的可以放寬至40周歲。

3、具有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位(護(hù)理、財(cái)會(huì)、工程等有特殊專業(yè)要求的崗位，學(xué)歷可放寬至全日制本科生)，且第一學(xué)歷為普通高等全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

4、具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格，具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力，與本院現(xiàn)有同崗位人員的實(shí)力和水平相當(dāng)，具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員還需按期完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃及考核。

5、具有良好的專業(yè)訓(xùn)練背景，原工作單位需為三級(jí)甲等醫(yī)院，且工作資歷符合以下要求：

(1)應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的崗位，需獲博士學(xué)歷后，在三級(jí)甲等醫(yī)院從事相關(guān)工作連續(xù)兩年以上，如博士畢業(yè)后有在國(guó)外知名院校學(xué)習(xí)經(jīng)歷或入選省級(jí)人才項(xiàng)目者年限可放寬至一年。

(2)應(yīng)聘要求具有本科學(xué)歷或碩士學(xué)位的崗位，需獲本科或碩士學(xué)歷后，在三級(jí)甲等醫(yī)院從事相關(guān)工作連續(xù)三年及以上。應(yīng)聘護(hù)理崗位人員還需有在急診、重癥、兒科工作的經(jīng)驗(yàn)。

6、凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應(yīng)聘：

(1)涉嫌違法違紀(jì)，或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

(2)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

(3)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不稱職，或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的;

(4)曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的，或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的;

(5)申報(bào)材料不真實(shí)，或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的;

(6)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

（責(zé)任編輯：李明）