2017四川宜賓市高縣事業(yè)單位招聘公告【招58人】
(二)考核
考核由招聘單位(或主管部門)按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進行綜合考核,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
(三)遞補
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,經(jīng)其主管部門審核并報縣人社局同意后,按照專業(yè)技能考核成績依次等額遞補一次。對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。
(四)公示
1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者,由各招聘單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后,由招聘單位填寫審核確認材料經(jīng)主管部門審查后報縣人社局復(fù)核匯總,并報市人社局審核備案。通過審核備案的人員,取得聘用資格。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動)關(guān)系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消聘用。
(二)招聘單位憑縣人社局的確認函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
監(jiān)督舉報電話:0831—5365487、5365480。
九、本公告由高縣人力資源和社會局負責解釋。各招聘崗位的具體條件,由各招聘單位(或主管部門)負責解釋。
十、其他事項
(一)招聘信息公布網(wǎng)站
公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)或宜賓人事考試網(wǎng)( http://www.ybpta.gov.cn)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)技能考核、體檢、考察、遞補、聘用等,責任自負。
(二)有關(guān)招聘工作咨詢電話:0831-5365479。
原標題:高縣事業(yè)單位2017年第一次公開考核招聘工作人員的公告
點擊下載>>>2-3.zip
1.2017年高縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘工作人員崗位表及報名方式.docx
2.2017年高縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘工作人員報考信息表
3.2017年高縣事業(yè)單位第一次公開考核招聘工作人員加分證明材料(參考式樣)
高縣人力資源和社會局
2017年6月7日
(責任編輯:李明)
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