2017湖南株洲市發(fā)展和改革委員會遴選公告【招5人】
(三)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要為報考職位相關(guān)專業(yè)知識及文字綜合能力測試,筆試滿分為100分。筆試的具體考試時間、地點以網(wǎng)站和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。
崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5,未達(dá)到比例的,經(jīng)市人社局同意,適當(dāng)降低報名開考比例。
(四)面試
根據(jù)筆試成績排名按崗位遴選計劃1:3的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應(yīng)變處置能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試滿分100分,具體面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算成綜合成績,綜合成績相同的按面試成績由高到低進(jìn)行排名,筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績排名,按遴選計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者直接淘汰,按綜合成績排名依次遞補。
(六)考察
體檢合格后,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責(zé)要求,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考察不合格者,可按綜合成績排名從高到低依次遞補,遞補不得超過兩次。
五、公示和轉(zhuǎn)任
株洲市發(fā)展和改革委員會對擬轉(zhuǎn)任人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消轉(zhuǎn)任資格。本次選調(diào)的干部職務(wù)層次均為科員,調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)均不予保留。
六、紀(jì)律監(jiān)督
整個遴選工作將嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定和要求,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀(jì)律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告未盡事宜,由株洲市發(fā)展和改革委員會人事教育科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0731—28686345
監(jiān)督電話:0731—28686343
原標(biāo)題:株洲市發(fā)展和改革委員會2017年公開遴選工作人員公告
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2017年株洲市發(fā)展和改革委員會公開遴選工作人員報名登記表
2017年株洲市發(fā)展和改革委員會公開遴選工作人員職位表
株洲市發(fā)展和改革委員會
2017年6月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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