2017二季度重慶忠縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招113人】
七、擇崗
考生按照?qǐng)?bào)考的單位類(lèi)型及崗位,依據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低依次選擇聘用崗位。若考生考試考核總成績(jī)并列,則依次按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、執(zhí)業(yè)資格、公共科目成績(jī)的順序,實(shí)行高者優(yōu)先選擇。選擇聘用單位的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,在選擇聘用單位前一周將在忠縣人力資源和社會(huì)局外網(wǎng)予以公布選聘單位及崗位,若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位,按自動(dòng)放棄聘用資格處理。
八、考察
體檢合格者,由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生計(jì)生委對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。所有考生須在7月31日前提供與報(bào)考崗位相符合的證件原件及學(xué)籍檔案材料到報(bào)名點(diǎn),逾期未提供者取消聘用資格。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),但只遞補(bǔ)一次??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、公示
考試考核等相關(guān)事宜,可登陸忠縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)查詢(xún)。
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)及忠縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校(或工作單位)、擬聘單位及崗位等。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》,經(jīng)審核后,報(bào)縣人社局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位聘用合同(范本)>的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))規(guī)定,簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
聘用人員須在我縣聘用單位服務(wù)5周年及以上,未滿(mǎn)服務(wù)期的,解除聘用合同、終止人事關(guān)系,按合同約定繳納培訓(xùn)費(fèi)及違約金。
十一、工作紀(jì)律
事業(yè)單位公開(kāi)招聘,是公開(kāi)選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定和弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由忠縣人力資源和社會(huì)局、忠縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:忠縣2017年二季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
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忠縣2017年二季度公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章附件.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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