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2017廣東蕉嶺縣事業(yè)單位招聘公告【招138人】

三、招聘程序

(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報考資格經(jīng)審核合格人員,持身份證于2017年7月14日(星期五),上午9:00—11:30、下午2:30—5:30到中共蕉嶺縣委黨校一樓活動室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行,考試不指定用書。筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生、綜合類,即教育類崗位主要測試應(yīng)聘人員的教育基礎(chǔ)知識,衛(wèi)生類崗位主要測試應(yīng)聘人員的衛(wèi)生基礎(chǔ)知識,綜合類崗位主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識。

筆試時間:2017年7月16日(星期日)上午9:00—11:00 ,筆試地點見準(zhǔn)考證。

筆試成績按100分計算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。

筆試成績將在筆試結(jié)束后 10個工作日內(nèi)在蕉嶺黨建網(wǎng)(http://dj.jiaoling.gov.cn/)上公布。

參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無效。

2、面試

根據(jù)筆試合格成績從到低分排序,報考人數(shù)高于1:3比例開考的,按照各個崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員;報考人數(shù)等于或低于1:3比例開考的,按符合條件的實際人數(shù)確定。筆試成績相同時,視為該崗位面試并列。

面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進行。具體由縣委組織部會同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評,面試時間、地點等事項另行通知,不按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)給個人面試成績通知。

3、考試總成績的計算:

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點后三位)。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?,按面試主評委給分高低順序確定名次。

(三)體檢

考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應(yīng)聘教師崗位的人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

(四)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關(guān)規(guī)定,對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件,考察不合格或者放棄聘用的,可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。

(五)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在蕉嶺黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期間有異議經(jīng)核實影響聘用或者公示結(jié)束后30天內(nèi)個人主動放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的,參照考察階段遞補方式遞補,逾期不再遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與招聘單位簽訂聘用合同。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

(責(zé)任編輯:李明)

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