為認(rèn)真做好江夏區(qū)事業(yè)單位公開招好評(píng)工作人員面試工作，根據(jù)《江夏區(qū)2017年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)制定江夏區(qū)2017年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員(不含教育、衛(wèi)生)面試工作實(shí)施細(xì)則。

一、基本原則

(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則;

(二)堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，重點(diǎn)考察專業(yè)知識(shí)和綜合能力;

(三)堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、基本情況及總體安排

1、基本情況：本面試實(shí)施細(xì)則涉及的有13個(gè)主管單位，崗位招聘計(jì)劃52人。面試人選按各自招聘崗位計(jì)劃1:3比例確定，從通過(guò)資格復(fù)審的考生中按筆試成績(jī)從到低分的順序確定，對(duì)資格不合格的考生按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，共計(jì)153人參加面試。

2、總體安排：

面試工作按照全市統(tǒng)一安排要求，由區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。安排3個(gè)面試考場(chǎng)、3個(gè)考官組進(jìn)行，面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式，1天時(shí)間完成。

三、面試的形式與時(shí)間安排

面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，各用人單位主管部門配合，采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

1、面試時(shí)間：2017年7月8號(hào)

2、面試地點(diǎn)：江夏區(qū)委黨校

江夏區(qū)委黨校地點(diǎn)：江夏北華街30號(hào)

3、領(lǐng)取題本的時(shí)間及要求：由區(qū)人社局招聘辦聯(lián)絡(luò)員、局紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員于面試前一天下午到市人社局領(lǐng)取面試題本，由紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員和公開招聘辦公室工作人員進(jìn)行雙崗制保管。

四、面試組織工作

(一)面試考生的分組

本次公開招聘共涉及13個(gè)報(bào)考單位，崗位招聘計(jì)劃52人，153名考生參加面試。故此次面試分為3組進(jìn)行：第一考場(chǎng)共53名考生，報(bào)考單位為：財(cái)政局、政府辦公室、廣電中心、林業(yè)局、水務(wù)局;第二考場(chǎng)共50名考生，報(bào)考單位為：建設(shè)局、人社局、檔案局、文化局;第三考場(chǎng)共50名考生，報(bào)考單位為：國(guó)土局、安山濕地公園、農(nóng)委、梁子湖管委會(huì)。

(五)面試流程

1、面試考生在簽到后，按照指定位置就坐，按報(bào)考單位抽取單位順序簽，再按照崗位代碼順序抽取個(gè)人簽號(hào)。

2、面試現(xiàn)場(chǎng)組織

(1)面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員，該考場(chǎng)抽簽序號(hào)第1名的考生和主考官、一名考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場(chǎng)拆封;

(2)引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng);

(3)主考官宣讀試題后，記時(shí)員開始記時(shí);

(4)答題時(shí)間為10分鐘，每道題分別計(jì)時(shí)，答題時(shí)間到時(shí)由記時(shí)員要求考生停止答題;

(5)考生答題結(jié)束后，退出考室，在候分處等待，各考官按照評(píng)分表規(guī)定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分并進(jìn)行下一位考生考試;

(6)各考官評(píng)分結(jié)束后，按照體育計(jì)分法規(guī)則，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)并采取隔位報(bào)分通知上一位考生進(jìn)考室當(dāng)場(chǎng)公布，考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

(7)考生領(lǐng)取了成績(jī)通知單后，將成績(jī)通知單交于公示員登記，公示員將成績(jī)登記后返還考生并公示。

五、其它事項(xiàng)

對(duì)不達(dá)開考比例的崗位，實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制。面試合格分?jǐn)?shù)線按同場(chǎng)考生平均分確定，達(dá)到合格線方能進(jìn)入考核體檢階段。

如出現(xiàn)同一崗位綜合成績(jī)并列，則以市組織的筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從到低分排序確定。

原標(biāo)題：江夏區(qū)2017年度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位 工作人員(不含教育、衛(wèi)生)面試工作實(shí)施細(xì)則

江夏區(qū)事業(yè)單位公開招聘辦公室

2017年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）