根據(jù)株洲縣統(tǒng)計(jì)局、縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣人力資源和社會(huì)局《關(guān)于加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(株縣統(tǒng)字〔2017〕2號(hào))的有關(guān)要求，為進(jìn)一步穩(wěn)定和充實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍，全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)臨聘統(tǒng)計(jì)協(xié)理員14 名，特公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受縣紀(jì)委、組織部和人社局及社會(huì)各界的監(jiān)督。

二、崗位職責(zé)

(一)協(xié)助做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的統(tǒng)計(jì)工作;

(二)協(xié)助完成國(guó)家和省、市、縣布置的日常統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)和普查任務(wù);

(三)協(xié)助對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù);

(四)協(xié)助管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)工作制度的全面落實(shí);

(五)協(xié)助監(jiān)督本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位《統(tǒng)計(jì)法》的執(zhí)行情況;

(六)做好統(tǒng)計(jì)部門安排的其他工作。

三、報(bào)考條件及要求(詳見(jiàn)附件)

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡在35歲周歲以下(年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn));

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需要的其他條件。

現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿工作服務(wù)期的工作人員、全日制在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布信息

通過(guò)株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年6月27日- 6月29日(上午9：00—11：30，下午14：00—17：30)

(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣統(tǒng)計(jì)局會(huì)議室

(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(4)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、株洲縣常住人口證明(由社區(qū)或村委會(huì)出具)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，如實(shí)填寫《株洲縣公開(kāi)臨聘人員報(bào)名表》。

報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。招聘期間，確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通。

六、資格審查及考試

縣統(tǒng)計(jì)局根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。

(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

(2)筆試內(nèi)容：《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)專業(yè)知識(shí)》、《統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)》、應(yīng)用寫作和Word、Excel等辦公軟件的基本操作及基本財(cái)務(wù)知識(shí)。

(3)筆試最低開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:2。

（責(zé)任編輯：李明）