2、面試。2017年8月12日全省統(tǒng)一面試。根據筆試成績按照各省轄市、省直管縣(市)招募崗位計劃數1：3的比例從到低分確定進入面試人員名單，達不到1：3比例的，按實際人數進入面試。面試采用結構化面試方式進行。面試地點由各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦另行通知。面試結束后當場公布面試成績。

(四)體檢

根據考試總成績，按照各省轄市、省直管縣(市)各類崗位招募計劃數1： 1.5的比例,從面試人員中按照到低分順序確定體檢對象，達不到1：1.5比例的，按實際人數進入體檢?？忌M入體檢人員名單另行通知。體檢標準按照《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃健康狀況要求》(國人廳發(fā)〔2007〕37號)和人社部辦公廳《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)執(zhí)行。

(五)考察

根據考試成績和體檢結果，按照招募計劃數1：1的比例確定考察對象。考察內容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與基層工作相關的素質和能力?？疾旌细?、審核通過者予以招募。招募人員名單將在河南省人力資源和社會廳官網 “三支一扶”專欄公布，并由省“三支一扶”辦向被確定招募的高校畢業(yè)生發(fā)放《2017年河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”報到通知書》。

(六)培訓上崗

培訓工作在省“三支一扶”辦指導下，由各省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦負責實施。8月下旬，被確定的“三支一扶” 大學生按照要求持《2017年河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”報到通知書》和本人身份證到服務地所在省轄市、省直管縣(市)“三支一扶”辦報到，并參加培訓。培訓的主要內容包括：黨和國家有關基層工作特別是教育、農業(yè)、水利、衛(wèi)生、扶貧和基層公共服務方面的方針政策;本地區(qū)基層工作現(xiàn)狀;擬服務單位和崗位的基本情況;鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團有關工作;心理健康知識;“三支一扶”計劃相關政策以及有關注意事項等。

體檢、考察、培訓工作于2017年8月30日前完成，9月1日全部上崗。具體時間安排由各地自行確定。

體檢、考察、培訓工作于2016年8月25日前完成，9月1日全部上崗。具體時間安排由各地自行確定。

五、人員待遇

(一)服務期內“三支一扶”大學生的工作生活補貼標準為：專科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元/月、研究生不低于1950元/月。按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

(二)加大事業(yè)單位吸納“三支一扶” 大學生就業(yè)力度。對服務期滿考核合格人員自愿留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業(yè)單位編制內辦理及聘用手續(xù)，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規(guī)定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區(qū))缺編事業(yè)單位范圍內聘用。

(三)各地要加強指導協(xié)調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫(yī)療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險以及住房公積金。

(四)服務期滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格后2年內，在參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利，水平。

(五)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，應為其保留入學資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規(guī)定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。

(六)落實和完善機關事業(yè)單位定向考錄(招聘)政策。認真落實《關于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)?2014?61號)和《關于統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農村基層服務項目工作的通知》(人社部發(fā)?2009?42號)等文件要求，切實做好從服務期滿“三支一扶”人員中定向考錄公務員和優(yōu)先招聘事業(yè)單位工作人員的工作。各級機關考錄公務員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”人員的報名費和體檢費。凡符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務地相應醫(yī)療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛(wèi)生行政部門要幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關手續(xù)，確保他們能順利參加考試。

六、要求

(一)認識，加強領導。全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招募工作由省“三支一扶”辦統(tǒng)一領導，各級各有關部門要細化工作任務，明確工作職責，抓好組織實施工作。人社部門作為牽頭部門，要主動加強溝通協(xié)調，各相關部門要發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極協(xié)作，共同研究解決工作中的重點難點問題，形成推動工作健康發(fā)展的合力。

(二)精心組織，強化督導。各級各有關部門要各司其職，加強協(xié)調配合，按時限要求，精心組織“三支一扶”大學生招募工作，確保每個工作環(huán)節(jié)有條不紊地推進。為確保此次招募工作的公開、公正，紀檢監(jiān)察部門對此次招募工作進行全程監(jiān)督。

(三)加強宣傳，營造氛圍。大力弘揚以勇于擔當的責任意識、甘于奉獻的精神追求、全心全意的服務態(tài)度、銳意進取的創(chuàng)新激情為主要內容的“三支一扶”精神，引導“三支一扶”人員扎根基層、服務基層。各地要利用網絡、報刊、廣播、電視等媒體，組織開展主題突出、內容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳“三支一扶”計劃的重要意義、政策措施和實施成效，挖掘并宣傳“三支一扶”大學生典型事跡，擴大“三支一扶”計劃的社會影響，營造良好輿論氛圍。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 0372-2209315 0372-2209319

原標題：安陽市2017年實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告

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2017年安陽市高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃報名登記表（正反面打?。?/a>