2017貴州興仁縣事業(yè)單位引進(jìn)人才醫(yī)療崗43人實(shí)施方案(第五屆中國(guó)貴州人才博覽會(huì))
五、引進(jìn)方式
本次引進(jìn)人才采取考核和考試方式聘用,全日制碩士研究生及以上高層次人才采取考核方式聘用;全日制本科學(xué)歷報(bào)名的職位,采取考試的方式擇優(yōu)聘用。
(一)考核聘用
全日制碩士研究生及以上的高層次人才,根據(jù)報(bào)名資格復(fù)審情況,采取考核的方式引進(jìn),引進(jìn)不占本次引進(jìn)計(jì)劃職位數(shù)。
(二)考試聘用
全日制本科學(xué)歷報(bào)名的職位,根據(jù)報(bào)名資格復(fù)審情況,采取考試的形式擇優(yōu)引進(jìn)??荚嚲煽h人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
考試采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。筆試為閉卷筆試,面試為結(jié)構(gòu)化面試,考試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
筆試不設(shè)置開考比例,以實(shí)際報(bào)名資格復(fù)審合格人數(shù)開考。
(1)筆試科目:《綜合知識(shí)》
(2)筆試成績(jī)總分:100分。
(3)筆試時(shí)間:2017年8月8日上午9:00至11:00。
(4)筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(5)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2017年8月7日,入圍考生憑筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入面試,不再領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
(6)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):興仁縣人力資源和社會(huì)局一樓人力資源市場(chǎng)。
(7)筆試合格分?jǐn)?shù)線:本次筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
筆試成績(jī)?cè)谂d仁縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)公示。
2.面試
各職位以筆試成績(jī)從到低分,按照引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人員,若末位出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試。若筆試成績(jī)達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的取消面試資格;引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的職位,筆試成績(jī)合格的考生全部進(jìn)入面試。
(1)面試成績(jī)總分100分。
(2)面試時(shí)間:另行通知。
(3)面試地點(diǎn):另行通知。
面試成績(jī)?cè)谂d仁縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzxr.gov.cn)公示。
3.成績(jī)計(jì)算
各職位考試成績(jī)=筆試成績(jī)?60%?面試成績(jī)?40%,成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。此次人才引進(jìn)各職位考試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(責(zé)任編輯:李明)
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