(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(四)資格審查

由旗人社局、衛(wèi)計(jì)局組成報(bào)名資格審核小組，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。

(五)考試

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)按照筆試成績(jī)占85%，面試成績(jī)占15%的比例加權(quán)計(jì)算。

1.筆試

筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，分蒙、漢文試卷，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。漢語授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答;報(bào)考蒙醫(yī)醫(yī)師專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×85%+民族加分+其他加分項(xiàng)。

具有下列條件的考生在筆試成績(jī)折算后給予加分：

(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2.5分;

(2)現(xiàn)杭錦旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨時(shí)受聘人員工作每滿1年加0.5分，賦分2.5分;

(3)報(bào)考西醫(yī)臨床、口腔崗位的人員具備全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)的助理醫(yī)師資格證加3分、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證加5分，取得中級(jí)(含)以上職稱者加8分;報(bào)考蒙醫(yī)、中醫(yī)崗位的人員具備全日制普通高校專科及以上學(xué)歷且持有相應(yīng)的助理醫(yī)師資格證加3分、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證加5分。以上加分以層次賦分一次，不累計(jì)加分;報(bào)考中藥劑、西藥劑、麻醉、檢驗(yàn)和影像崗位的人員取得相應(yīng)資格證加5分。

考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證)參加考試?？荚嚱Y(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低1:1.5的比例確定面試人員數(shù)，并通過“杭錦之窗”官網(wǎng)向社會(huì)公布。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試主要考核應(yīng)聘人員儀容儀表、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能掌握情況。面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。每場(chǎng)的同一崗位的面試人員須在同一面試評(píng)委組并使用同一套試題進(jìn)行面試。所有面試試場(chǎng)都要配備錄音、攝像器材，全程錄音、錄像。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試結(jié)束后，按照考試總成績(jī)確定體檢人員并通過“杭錦之窗”官網(wǎng)向社會(huì)公布。

(七)體檢

按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低確定體檢人員(體檢費(fèi)自理)，因體檢不合格產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(八)政審

體檢合格人員，由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行政治資格審查，經(jīng)審查合格者，方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。對(duì)政審不合格或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格，并按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(九)公示

政審結(jié)束后，通過“杭錦之窗”官方網(wǎng)站向社會(huì)公布，公示時(shí)間為7天(節(jié)假日不休息)，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，舉報(bào)電話：旗紀(jì)委監(jiān)察局：0477-6622047;旗人力資源和社會(huì)局：0477-6622286。

(十)聘用管理及待遇

1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.此次通過政府購買公共服務(wù)方式招聘的專業(yè)技術(shù)人員不納制管理。被聘人員試聘期為6個(gè)月，工資按試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試聘期滿后，經(jīng)考核合格者，由行政主管部門與應(yīng)聘人員正式簽訂為期5年的政府購買公共服務(wù)聘用合同，被聘用工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照全旗在職同類人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(繳納五險(xiǎn)一金)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)簽訂聘用合同，考核不合格者由行政主管部門負(fù)責(zé)解除聘用關(guān)系。

3.3年內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的，將不再續(xù)聘。

4.此次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須在我旗衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)期滿5年，服務(wù)期間不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)調(diào)離我旗衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)，否則予以辭退。

5.在基層工作的被聘用人員，可享受同類人員的蘇木鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。同時(shí)，在基層累計(jì)工作滿5年經(jīng)考核合格的可在旗內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)流動(dòng)。

五、其他

(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

(二)公開招考招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，將在杭錦之窗網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

(三)本方案由杭錦旗人社局、衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：杭錦旗2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作公告

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1.2017杭錦旗招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.2017杭錦旗招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

杭錦旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）