8.參加我市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上或參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃且服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵(系按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵)，根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定享受筆試成績(jī)加5分的優(yōu)惠政策。符合條件的考生，于2017年7月17日至7月18日8:00—18:00期間將有關(guān)證書原件和復(fù)印件提交到平頂山市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科(新城區(qū)行政審批中心五樓526房間)。逾期不提交相關(guān)材料的，不得享受優(yōu)惠政策。

提交材料：

(1)《2017年平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表》(附件2);

(2)“大學(xué)生村干部”提交組織部門出具的證明材料;(點(diǎn)擊下載)

(3)國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、特崗教師、退役大學(xué)生士兵考生提交相關(guān)證書。

(三)資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員在招聘過(guò)程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

考試分為筆試、專業(yè)加試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，滿分各100分(公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%)。

報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.專業(yè)加試

平頂山教育學(xué)院招聘電子商務(wù)、音樂(lè)、舞蹈、體育、旅游、酒店管理崗位需專業(yè)加試，專業(yè)加試成績(jī)滿分100分。

3.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，分崗位從到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員(專業(yè)加試招聘崗位按筆試50%+專業(yè)加試20%確定面試人員)。

平頂山學(xué)院、平頂山教育學(xué)院、平頂山市委黨校招聘教師崗位面試采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行。其他崗位面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，著重考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績(jī)滿分100分。

面試前，進(jìn)入面試考生需本人攜帶報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、證明等證件原件及復(fù)印件各一份，攜帶與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的同一底板照片2張進(jìn)行面試資格確認(rèn)，資格確認(rèn)時(shí)根據(jù)留存的報(bào)考信息，與應(yīng)試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行核對(duì)?？忌窗磿r(shí)間參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)。對(duì)通過(guò)面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知單。

實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試時(shí)間見(jiàn)面試通知單。

4.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+面試成績(jī)(50%)。

平頂山教育學(xué)院電子商務(wù)、音樂(lè)、舞蹈、體育、旅游、

酒店管理崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(50%)+專業(yè)加試成績(jī)(20%)+面試成績(jī)(30%)。

筆試成績(jī)、專業(yè)加試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位從到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績(jī)并列，取筆試成績(jī)高者)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補(bǔ)對(duì)象從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績(jī)從到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過(guò)程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(六)聘用和待遇

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議后，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》， 辦理崗位認(rèn)定手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位，在市人才交流中心實(shí)行檔案人事代理。不合格的，取消聘用資格。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過(guò)程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

為維護(hù)招聘工作的公開(kāi)、公平，歡迎社會(huì)各界給予監(jiān)督。監(jiān)督電話：0375——2978868;

政策咨詢電話：0375——2979951,4970398;

提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)技術(shù)咨詢電話：0375——4970568;

原標(biāo)題：2017年平頂山市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

附件1、2017年平頂山市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位設(shè)置一覽表

附件2、2017年平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘加分申請(qǐng)表

（責(zé)任編輯：李明）