逾期不提交《加分申請(qǐng)表》的考生，視為自動(dòng)放棄加分。提交《加分申請(qǐng)表》的同時(shí)，須同時(shí)提交以下證明材料：

(1)革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級(jí)以上民政部門(mén)出具的書(shū)面證明、戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;受縣級(jí)以上表彰的見(jiàn)義勇為者和見(jiàn)義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶(hù)籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。

(2)屬于黔西南州戶(hù)籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶(hù)”(獨(dú)生子女戶(hù)、二女絕育戶(hù))家庭子女的考生報(bào)名須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證及戶(hù)口薄原件和復(fù)印件各1份，并由戶(hù)籍所在地市(縣)計(jì)生部門(mén)審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)。

(3)普安縣戶(hù)籍的退役士兵報(bào)考須持退伍證原件及復(fù)印件各1份,由縣退伍軍人安置辦審核后在復(fù)印件上簽字蓋章確認(rèn)，并出具其屬于普安縣戶(hù)籍的退役士兵的身份證明。

(4)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

符合上述加分條件的報(bào)考人員須填寫(xiě)《加分申請(qǐng)表》(附件3)，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，報(bào)名時(shí)不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。經(jīng)縣招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由縣招聘辦在普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)進(jìn)行公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

五、考試

(一)考試形式

考試采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行?？荚嚲恢付▍⒖加脮?shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試

筆試為閉卷考試。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績(jī)(含加分)必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

1、筆試科目及分值：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分值150分。

2、筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間視報(bào)名人數(shù)情況而定，若報(bào)名人數(shù)過(guò)多，分兩批考試，具體請(qǐng)關(guān)注普安縣人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)公告。

3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)公示。

(三)資格復(fù)審及面試

筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？h招聘辦在筆試成績(jī)60分(含加分)及以上的考生中進(jìn)行資格復(fù)審后，按各招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)筆試總成績(jī)由高到低順序按2：1以?xún)?nèi)(含2:1)的比例確定參加面試對(duì)象，以筆試成績(jī)公示名單為準(zhǔn)，不予以依次遞補(bǔ)，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位出現(xiàn)并列時(shí)，并列考生均參加面試。職位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到2:1比例最后1名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、面試成績(jī)總分100分。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、面試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)公布。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%?？偝煽?jī)=(筆試成績(jī)÷1.5+加分)×40% + 面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢

參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在招聘辦指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。

參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定;體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、截止到2017年6月30日普安在職、在編公務(wù)員(選調(diào)生)，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員 (自收自支事業(yè)單位人員除外);

2、截止到2017年6月30日普安“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的;

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

（責(zé)任編輯：李明）