三、考試

考試工作由禹城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市編辦、人社局、衛(wèi)計(jì)局參加并監(jiān)督。

考試實(shí)行百分制，分筆試和面試兩部分，考試成績(jī)各占50%(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。

1、筆試(100分)

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;考試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

根據(jù)考生筆試成績(jī)，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)各崗位計(jì)劃，按照成績(jī)高低和1：5比例(達(dá)不到計(jì)劃比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員)確定面試人選。若各崗位進(jìn)入面試人選的最后一名有若干同分者，一并進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員在禹城市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ycsrmyy.cn)予以公布。

2、面試考試(100分)

面試采取通用能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試范圍的考生，若有放棄資格(以本人書面材料為準(zhǔn))或被取消資格的，按照各崗位考生筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并予公告。面試考務(wù)費(fèi)70元。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)

根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算出考生總成績(jī)(保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入)，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察、體檢人員。若有放棄資格或被取消資格的所造成空缺，按照各崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入考察、體檢范圍人員最后一名總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)優(yōu)先的辦法確定人選，并及時(shí)在禹城市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

四、考察體檢

1、考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。還要對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢在我院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)?？忌隗w檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)我院同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或放棄資格(以本人書面材料為準(zhǔn))造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

3、聘用

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格、自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，禹城市人民醫(yī)院將擬聘用人員報(bào)禹城市編辦申請(qǐng)編制備案。自新進(jìn)人員報(bào)編辦備案后兩個(gè)月內(nèi)，因報(bào)考人員個(gè)人原因未提供檔案者視為自動(dòng)放棄。新進(jìn)人員試用期為一年，不合格的取消人員編制備案。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由禹城市人民醫(yī)院具體組織實(shí)施，編辦、人社局、衛(wèi)計(jì)局等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開、公正和公平的原則，實(shí)行招聘范圍條件、崗位、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果等"五公開"。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部[2009]126號(hào))執(zhí)行。

本次公開招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：2017年禹城市人民醫(yī)院招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

禹城市人民醫(yī)院崗位計(jì)劃表.xls

禹城市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

禹城市人民醫(yī)院

2017年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）