2.面試

(1)人選確定

根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績合格人員從到低分排序，按1：2的比例確定，最后一個面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。

(2)面試組織

面試工作由市衛(wèi)計委組織實施。相關事宜經(jīng)錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(http://www.jzwsw.gov.cn)通知。面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用(另附面試工作實施方案)。

三、體檢和考察

(一)人選確定

根據(jù)應聘人員的考核成績從高到低的順序，按實際崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。成績并列者，以面試成績高者為體檢考察人選。體檢人員名單在錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(http://www.jzwsw.gov.cn)公布。

(二)體檢

體檢工作由市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

(三)考察

考察工作由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺，按成績從到低分從考核合格人員中依次遞補。

四、公示

經(jīng)體檢考察確定的擬聘人選，在錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(http://www.jzwsw.gov.cn)向社會公示，公示期為7個工作日。

五、聘用

公示無異議的擬聘人員，經(jīng)各縣(市)人力資源和社會局審批后，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系，試用期為6個月。

六、薪酬待遇

(一)聘期內，特崗計劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受所在縣級公立醫(yī)院醫(yī)療機構同類人員工資及待遇。

(二)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間，按國家規(guī)定年限標準，可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試，取得相應資格的，可在同等條件下優(yōu)先聘用。

擬聘用人員將與招聘單位簽訂聘用合同，合同將明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年，并辦理崗位聘用手續(xù)。對于違反聘用合同，未履行派駐任務或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的，解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份。

聘期滿后，遵循本人自愿的原則，在有空編空崗的情況下，鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，由縣衛(wèi)生計生和人力資源和社會部門給予辦理相應人事關系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理;愿意回到人事關系所在縣醫(yī)院工作的，全部納入縣級公立醫(yī)院常設崗位管理，返回縣醫(yī)院工作。

本公告由錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋。

注:本次公開招聘不舉辦任何培訓。

原標題：2017年度錦州市特崗全科醫(yī)生公開招聘工作公告

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1.錦州市2017年公開招聘特崗全科醫(yī)生職位信息表

2.錦州市2017年公開招聘特崗全科醫(yī)生報名表

錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會

2017年7月3日

（責任編輯：李明）