根據(jù)工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自貢市貢井區(qū)文體旅游和外事僑務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位與人數(shù)

自貢市貢井區(qū)文體旅游和外事僑務(wù)局工作人員2名，性質(zhì)為自貢市貢井區(qū)文體旅游和外事僑務(wù)局聘用制公益性崗位工作人員，主要從事機(jī)關(guān)綜合業(yè)務(wù)工作。

二、招聘對(duì)象

戶(hù)籍在自貢市所轄區(qū)縣，有就業(yè)愿望，年齡在35周歲及以下(年齡的計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2017年7月3日,條件特別者可適當(dāng)放寬年齡)，2017年7月1日及以前取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷且至今未就業(yè)的人員，均可報(bào)考。

三、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德，身體和心理健康;

2.已辦理失業(yè)證，進(jìn)行了就業(yè)困難對(duì)象認(rèn)定，并且從未在貢井區(qū)內(nèi)外享受過(guò)公益性崗位補(bǔ)貼或在貢井區(qū)內(nèi)外享受崗位補(bǔ)貼未滿(mǎn)3年;

3.大學(xué)專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，旅游管理與漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)各一名;

4.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件;

5.有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

6.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、聘用期限

聘用期限為3年(含試用期三個(gè)月)，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并對(duì)聘用人員進(jìn)行考核。每年考核一次，考核不合格者予以解聘。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2017年7月10日至2017年7月14日工作日工作時(shí)間(上午8:30——12:00，下午2:30——6:00)。

2.報(bào)名方式: 由本人持有效證件(身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份)、1寸近期正面免冠彩色照片2張、戶(hù)籍所在地村(社區(qū))出具的未就業(yè)證明，到自貢市貢井區(qū)文體旅游和外事僑務(wù)局(貢井區(qū)新育才小學(xué)后2樓)報(bào)名。資格審查合格后進(jìn)行面試。

3.聯(lián)系電話(huà)：0813—3305679

(二)資格審查

對(duì)參加報(bào)名人員認(rèn)真進(jìn)行資格審查。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

(三)考試

采用結(jié)構(gòu)化面試方法。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試時(shí)間擬定于2017年7月17日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)電話(huà)通知。

(四)體檢和政審

體檢和政審。面試成績(jī)?yōu)閭€(gè)人總成績(jī)，按個(gè)人總成績(jī)由高到低排序前2名者進(jìn)入體檢和政審程序，時(shí)間另行通知。若出現(xiàn)體檢不合格者或政審后不能錄用人員時(shí)，由區(qū)文體旅游和外事僑務(wù)局召開(kāi)班子會(huì)議，根據(jù)參考人員成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審。

(五)公示

自貢市貢井區(qū)文體旅游和外事僑務(wù)局確定擬招聘人員后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示5天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)聘用

經(jīng)面試、體檢、政審、公示合格的擬聘用人員，簽訂聘用合同。本次招聘對(duì)象與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系適用于《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及配套法規(guī)的調(diào)整范圍。但不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

六、工資及相關(guān)待遇

1.被聘用的高校畢業(yè)生工作期間，工資薪酬(含個(gè)人應(yīng)繳“五險(xiǎn)一金”金額)標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)科生每月1400元、本科生每月1600元、研究生每月2300元;一年期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的獎(jiǎng)勵(lì)1個(gè)月工資薪酬;在三年聘用期內(nèi)，服務(wù)每滿(mǎn)一年，月工資薪酬增加200元。用人單位按規(guī)定為招聘人員辦理“五險(xiǎn)一金”。

2.被聘用的人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定假期及單位工會(huì)福利待遇。

本公告由自貢市貢井區(qū)文體旅游和外事僑務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：貢井區(qū)文體旅游和外事僑務(wù)局關(guān)于招聘公益性崗位的公告

自貢市貢井區(qū)文體旅游和外事僑務(wù)局

2017年7月5日

（責(zé)任編輯：李明）