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　　2.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者須在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2014年4月22日—23日，上午8:00—11:00，下午2:30—4:30。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào))。

　　符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)提供打印的《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書、相關(guān)戶籍證件原件及復(fù)印件各1份;2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供核發(fā)的就業(yè)推薦表或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)。已與溫嶺市內(nèi)民營醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同的人員須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前提供單位同意報(bào)考證明或解除勞動(dòng)合同證明。

　　A、溫嶺生源的考生，戶口已遷出溫嶺的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺的提供本人戶口簿;

　　B、夫妻一方為溫嶺生源的，提供夫妻雙方的戶口簿和結(jié)婚證;

　　C、非溫嶺生源考生且本人戶口已遷出溫嶺，父母雙方或一方具有溫嶺常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;

　　D、其他考生提供本人戶口簿。

　　(3)準(zhǔn)考證領(lǐng)取和繳納報(bào)名費(fèi)時(shí)間：2014年5月6 日(上午8:30—11:00，下午2:30—3:30);領(lǐng)取地點(diǎn)：溫嶺市衛(wèi)生局會(huì)議室(溫嶺市行政中心五樓東)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人80元。

　　(二)考試科目和時(shí)間

　　1.考試科目分《專業(yè)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)測試》兩門，考試采取閉卷筆試形式?！秾I(yè)知識(shí)》筆試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)知識(shí);《綜合素質(zhì)測試》內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)、語言理解與表達(dá)、臨床思維能力、邏輯判斷推理、資料分析等。

　　《專業(yè)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)測試》單門成績滿分為100分，以7:3的比例合成計(jì)算總成績(計(jì)算公式為：專業(yè)知識(shí)測試成績×70%+綜合素質(zhì)測試成績×30%)。總成績按百分制計(jì)算，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　2.考試時(shí)間：2014年5月10日上午8:15-10:15、10:40-11:40(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效二代身份證或臨時(shí)身份證。考試成績?cè)诠P試后7個(gè)工作日內(nèi)在溫嶺市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)和溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

　　(三)體檢、考核和公示

　　1.體檢：按總成績從到低分排序，臨床醫(yī)學(xué)本科、護(hù)理學(xué)本科以招聘職位數(shù)1:1.5的比例確定體檢對(duì)象，其他職位以招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，專業(yè)知識(shí)筆試成績達(dá)不到50分的不列入體檢對(duì)象。如出現(xiàn)總成績相等情況，以專業(yè)知識(shí)筆試成績高的排位在前。如兩門成績都相等，則重新加試確定排位。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄處理。

　　2.考核：體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？己酥薪?jīng)查實(shí)有《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》第十二條所述情形之一的，不予聘用。

　　3.公示：經(jīng)考核合格的人員，確定為擬聘用人員，在溫嶺市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)和溫嶺衛(wèi)生網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題，由市人力社保局、市衛(wèi)生局會(huì)同市監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，決定是否擬聘用。

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員在擇崗前放棄、體檢不合格或考核不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在同職位人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）