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2017河南洛陽(yáng)市伊濱區(qū)招聘事業(yè)單位人員面試公告

為做好2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的面試(試講)組織工作,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號(hào))精神和《2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定,特制定本實(shí)施辦法。

一、組織管理

本次面試(試講)工作,在洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局的指導(dǎo)下,由伊濱區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、指導(dǎo)思想和原則

認(rèn)真貫徹執(zhí)行招聘工作政策,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,規(guī)范面試程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,努力面試工作水平,科學(xué)、客觀、公正地為伊濱區(qū)事業(yè)單位選拔人才。

三、時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間:2017年7月16日

面試地點(diǎn):洛陽(yáng)市第八中學(xué)

詳細(xì)地址:洛陽(yáng)市洛龍區(qū)龍門(mén)大道561號(hào)

(公交路線:乘坐60路,81路在龍門(mén)大道關(guān)林路口站下車,步行至洛陽(yáng)八中;乘坐29路,42路,53路在關(guān)林八中站下車,步行至洛陽(yáng)八中)

參加面試(試講)的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間,攜本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試資格確認(rèn)單于7:55前到達(dá)指定候考室,遲到15分鐘者(即8:10前未到達(dá)指定候考室的),視為自動(dòng)放棄,取消面試(試講)資格。

四、考點(diǎn)管理

面試(試講)考點(diǎn)設(shè)置考場(chǎng)示意圖,劃出警戒線和警戒區(qū)域,根據(jù)需要設(shè)置候考室、備課室和面試(試講)室,對(duì)候考室、備課室和面試(試講)室等重點(diǎn)區(qū)域予以明確標(biāo)識(shí)并實(shí)行無(wú)線信號(hào)屏蔽。

考生面試(試講)結(jié)束前實(shí)行封閉管理,結(jié)束后離開(kāi)考點(diǎn),考點(diǎn)向中午前未能進(jìn)行面試(試講)的考生提供免費(fèi)午餐。

五、面試(試講)辦法及組織實(shí)施

(一)面試(試講)編組

1. 報(bào)考教師職位的考生編組

進(jìn)入試講的考生共178人,涉及17個(gè)專業(yè)。試講編組共12組,其中初中語(yǔ)文女、小學(xué)語(yǔ)文女編為一組,初中語(yǔ)文男、小學(xué)語(yǔ)文男編為一組,初中英語(yǔ)、小學(xué)英語(yǔ)女、小學(xué)英語(yǔ)男編為一組,初中地理、初中生物編為一組,其他職位均分別編排一個(gè)試講組。

2. 報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生編組

進(jìn)入面試的考生共63人,涉及5個(gè)專業(yè)。面試編組共3組,其中中醫(yī)學(xué)-050102、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)-050103、護(hù)理類-050104編為一組,其他職位均分別編排一個(gè)面試組。

(二)面試(試講)辦法

1. 公開(kāi)招聘教師試講辦法

教師職位采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)能力與職業(yè)素養(yǎng)。其中申報(bào)英語(yǔ)專業(yè)的考生,應(yīng)主要使用英語(yǔ)進(jìn)行試講。各專業(yè)試講內(nèi)容由區(qū)組織人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)采取隨機(jī)抽取的辦法,在伊濱區(qū)規(guī)定的現(xiàn)行教材中現(xiàn)場(chǎng)抽取確定(見(jiàn)附件2)。

2. 公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員面試辦法

面試采取專業(yè)化面試的方式,分專業(yè)進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者掌握醫(yī)療專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)及綜合應(yīng)用能力。

(三)面試(試講)程序

1.考生按照規(guī)定的時(shí)間和要求到達(dá)指定候考室,經(jīng)工作人員審驗(yàn)確認(rèn)身份后接受封閉管理,宣布考生須知(見(jiàn)附件1),并當(dāng)場(chǎng)抽簽確定面試(試講)順序。

2.(1) 報(bào)考教師職位的考生,在工作人員的引領(lǐng)和監(jiān)督下,按照試講順序依次進(jìn)行備課和試講,備課時(shí)間和試講時(shí)間均為20分鐘;

(2) 報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生,在工作人員的引領(lǐng)和監(jiān)督下,按照面試順序依次進(jìn)行面試,面試時(shí)間均為15分鐘。

3. 考生面試(試講)完畢,先在面試(試講)室外等待分?jǐn)?shù),待工作人員再次引導(dǎo)入場(chǎng),由唱分員當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試(試講)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)后按指定路線離開(kāi)考場(chǎng)。

(四)評(píng)分方法

各面試(試講)組考官根據(jù)每個(gè)考生答題或試講情況,依據(jù)測(cè)評(píng)要素進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分。每個(gè)面試(試講)組的前3名考生答題(試講)完畢后,由主考官主持,考官小組要綜合分析考生答題或試講情況,統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)面試(試講)組編排兩個(gè)以上職位的,按職位分別評(píng)分。

1. 教師職位試講測(cè)評(píng)要素為:儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)能力、教學(xué)效果,滿分100分;

2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位面試測(cè)評(píng)要素為:專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能應(yīng)用、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表,滿分100分;

(五)面試(試講)成績(jī)的計(jì)算

1. 考生面試(試講)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)采取體操計(jì)分法計(jì)算得出,即評(píng)委所打分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后計(jì)算的平均分(結(jié)果四舍五入,保留2位小數(shù)),即為考生面試(試講)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。

2. 設(shè)置一個(gè)面試(試講)組的職位,考生面試(試講)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)等于面試(試講)成績(jī)。

3. 若某一職位實(shí)際參加面試(試講)的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招錄職位,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試(試講),其考生面試(試講)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試(試講)的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位,考生面試(試講)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不予聘用。

面試(試講)成績(jī)、體檢安排及其他有關(guān)事宜將于近期通過(guò)伊濱區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布,請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。

本方案最終解釋權(quán)歸伊濱區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

咨詢電話: 0379-67566908 (組織人事局) 0379-60860989(教育中心) 0379-69660989(社會(huì)事務(wù)局)

原標(biāo)題:2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員 面試(試講)工作實(shí)施辦法

點(diǎn)擊下載>>>1-2.doc

1. 考生須知

2. 2017年伊濱區(qū)公開(kāi)招聘教師試講教材

伊濱區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月7日

(責(zé)任編輯:李明)

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