2017黑龍江依蘭縣選拔借用輔助人員公告【招181人】

(三)資格審查

依據(jù)選拔借用條件對報名人員逐一進行資格審查，審查合格者進入選拔考試環(huán)節(jié)。

(四)選拔方式

報考人員通過資格審查后，報考公安、法院系統(tǒng)，政府綜合樓安保輔助崗位以及信訪局安保輔助崗位的人員統(tǒng)一進行體能測試，體能測試由縣人社、公安、法院共同組織實施。報考公務用車服務中心機動車駕駛員崗位的，由政府辦進行實際操作考核。體能測試和駕駛實際考核合格者方可進入筆試環(huán)節(jié)。

筆試內(nèi)容：包括法律專業(yè)基礎知識、實事政治、行政能力測試、計算機基礎知識等。滿分100分，考試時間90分鐘。按各崗位筆試成績從高到低的順序確定進入考核人員。

(五)考核

由選拔借用單位對擬借用人員進行考核。

(六)公示

對于體能測試、筆試、及考核合格的擬借用人員在縣環(huán)境衛(wèi)生管理處進行公示，公示期3天。

六、相關待遇及管理辦法

依據(jù)《黑龍江省預防和治理機關事業(yè)單位工作人員“吃空餉”暫行辦法》及《依蘭縣機關事業(yè)單位借調工作人員管理辦法》(試行)的規(guī)定，對擬借用人員按管理權限辦理借用手續(xù)。借用期限原則不超過一年，期滿后如需繼續(xù)借用的重新辦理借用手續(xù)。

借用人員在借用期間服從借用單位工作安排，日常管理由借用單位負責，與原單位的人事關系不變，仍按環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤保潔員崗位在職人員進行管理。

日常及年終考核由借用單位進行，考核結果向原單位反饋，原單位按照考核情況做好借用人員的工資調整、等級晉升、崗位聘任等管理工作。借用人員不得在借入單位領取工資、津貼、補貼等待遇。

借用人員應嚴格遵守借用單位各項規(guī)章制度，自覺服從借用單位的管理和領導，認真完成工作任務。凡違反有關規(guī)定，玩忽職守、貽誤工作、不服從領導以致造成不良影響的，隨時予以退回，并視情節(jié)給予相應處分。

原標題：依蘭縣選拔借用輔助人員公告

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