四川事業(yè)單位：2014年上半年自貢榮縣聘用事業(yè)單位工作人員共公告【招244名】
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七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業(yè)高校和中專畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考察依據(jù)。考察不符合聘用條件不予聘用的，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次遞補經體檢合格后進入考察。
八、公示
確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在自貢人事考試網、我局政務公開欄進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經我局審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位進入面試人員中按總成績高低依次遞補進入體檢考察程序。
九、審批及聘用
經筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報我局審核確認，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。在公示期滿后，7日內，聘用人員如系在職人員，應提供有人事管理權限的單位出具的同意流(調)動或者同意解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁書等書面證明材料，由用人單位和主管部門按程序向我局申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報我局審核確認后辦理相關手續(xù)。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從到低分，由考生依次選擇用人單位。
2014年應屆高校及中專畢業(yè)生必須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證和招考崗位要求規(guī)定的相應證書，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書和資格證的，不予聘用。
逾期不能按要求提供上述材料的，取消其擬聘(聘用)人員資格;擬聘用人員應在規(guī)定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內取消其參加榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由我局取消其聘用資格，其在2年內不得參加我縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。
（責任編輯：李明）
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