(三)考試?？荚嚪譃楣P試和面試，均實(shí)行百分制。由市委組織部、市人社局(市公務(wù)員局)組織實(shí)施。

1.筆試。筆試為《綜合能力測(cè)試》一門，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(1)時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2017年8月12日(星期六)8:30—11:30，筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在安康市城區(qū)(具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。

(2)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。2017年8月21日，統(tǒng)一公布筆試成績(jī)和筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人員名單及面試公告。報(bào)考者可登錄安康先鋒網(wǎng)、安康市人民政府門戶網(wǎng)和安康市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢。

筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試。市委組織部、市人社局(市公務(wù)員局)根據(jù)《職位表》確定的遴選(選調(diào))計(jì)劃人數(shù)，在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線之上，按照1：3的比例，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按職位確定參加面試的人員名單，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加面試的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試前，因放棄或取消面試資格等形成的缺額，由公務(wù)員主管部門在本職位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)綜合成績(jī)的計(jì)算

綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試、面試和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢與考察

體檢公告由市委組織部、市人社局(市公務(wù)員局)統(tǒng)一發(fā)布。按照與職位遴選(選調(diào))計(jì)劃1?1的比例，依綜合成績(jī)從高到低順序依次確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)錄用計(jì)劃的，順延小數(shù)點(diǎn)確定綜合成績(jī)排序;綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人員;筆試成績(jī)也相同時(shí)，均確定為體檢人員;體檢均合格時(shí)，通過(guò)考察確定最終正式遴選(選調(diào))人員。

面試人數(shù)等于遴選(選調(diào))計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)等于或高于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均面試成績(jī)的進(jìn)入體檢，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.體檢。體檢由市委組織部和市人社局(市公務(wù)員局)負(fù)責(zé)組織;參加體檢的人員按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其遴選(選調(diào))資格。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按該職位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的考生繳納。

2.考察。考察工作由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)組織實(shí)施。遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)要組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選(選調(diào))職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾旖M要通過(guò)查閱干部檔案，核實(shí)其身份、學(xué)歷和經(jīng)歷。采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行，也可以采取德的專項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法進(jìn)行考察，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作。考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告。

考察不合格的，不得遴選(選調(diào))?？疾扉_始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。因考察不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)公示、辦理手續(xù)和任職

1.公示。各遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)在考察結(jié)束后5日內(nèi)將考察結(jié)果按歸口報(bào)市委組織部和市人社局(市公務(wù)員局)，統(tǒng)一在安康先鋒網(wǎng)、安康市人民政府門戶網(wǎng)和安康市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)對(duì)擬遴選(選調(diào))人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的考生，如經(jīng)查實(shí)，取消遴選(選調(diào))資格。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響遴選(選調(diào))的人員，由市委組織部、市人社局(市公務(wù)員局)下發(fā)《安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)(單位)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(工作人員)通知書》，遴選(選調(diào))人員憑《通知書》辦理轉(zhuǎn)任等有關(guān)手續(xù)。遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)不得以任何理由拒絕接收。

3.任職。遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)在人員報(bào)到后的1個(gè)月內(nèi)依據(jù)遴選(選調(diào))職位，按照干部管理權(quán)限明確遴選人員的職務(wù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選(選調(diào))工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)定程序和辦法組織實(shí)施。所有參與遴選(選調(diào))工作的人員與報(bào)考人員要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)回避規(guī)定，對(duì)遴選(選調(diào))過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假、泄密等違法違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

政策咨詢電話：市委組織部0915-3288748(黨群)

市人社局(市公務(wù)員局)0915-3214338(行政)

注：本公告未盡事項(xiàng)由市委組織部、市人社局(市公務(wù)員局)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)(參照管理單位)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(參照管理單位工作人員)公告

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1.《2017年安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)(單位)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(工作人員)職位表》

2.《2017年安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)(單位)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(工作人員)報(bào)名推薦表》

3.《2017年安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)(單位)公開遴選(選調(diào))公務(wù)員(工作人員)報(bào)考指南》

4.《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)參考目錄(修訂)》

（責(zé)任編輯：李明）