因工作需要，區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘為文化市場(chǎng)行政執(zhí)法協(xié)管員，共計(jì)劃招聘8人。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)本職工作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

2. 蕭山戶籍具備大專以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下;非蕭山戶籍具備本科以上學(xué)歷(中共黨員或退伍軍人可適當(dāng)放寬)，年齡在35周歲以下;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、年齡、性別、技能等要求，身體健康，能勝任崗位工作。

4.因行政執(zhí)法工作的特殊性，優(yōu)先考慮男性應(yīng)聘者，同時(shí)退伍軍人、有駕照及有寫(xiě)作特長(zhǎng)、有計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)、本科以上學(xué)歷者、有法律工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用(相關(guān)特長(zhǎng)需提供相應(yīng)的證明資料);

5.未受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)違法記錄。

三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年7月21日起至7月28日(工作日)，上午8:30-11:30，下午1:30-5:15。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蕭山區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)(體育路190號(hào))四樓405、406辦公室。聯(lián)系人：傅先生、倪小姐，聯(lián)系電話：83899612、83899625。

3.報(bào)名提供材料：

(1)請(qǐng)?zhí)崆霸谑捝轿幕W(wǎng)(http://www.xswh.gov.cn)下載好《招聘人員報(bào)名表》(附件1)，填寫(xiě)好并在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交;

(2)本人有效期內(nèi)身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件，及近期正面免冠一寸、二寸照片各4張;

4.自薦材料及無(wú)違法犯罪證明(由報(bào)名者所在轄區(qū)派出所出具);

5.報(bào)名崗位咨詢及資格審查由大隊(duì)綜合科負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供虛假材料的、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，取消其應(yīng)聘資格。

四、組織測(cè)試

1.對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試分筆試和面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)、舉止儀表和對(duì)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)等。

2.筆試后以1：2的比例確定面試人員，面試實(shí)施前，如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3.注意事項(xiàng)。筆試和面試成績(jī)滿分各為100分。筆試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，遲到15分鐘以上人員取消筆試或面試資格。

五、體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%合成計(jì)算總成績(jī)(保留兩位小數(shù))。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

根據(jù)總成績(jī)，從到低分按招考崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格(或放棄、弄虛作假)的，可在該招聘崗位中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢。

六、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察不合格(或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在該招聘崗位中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢程序。

七、公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在蕭山文化網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。公示無(wú)異議，先進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為三個(gè)月。實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)考試或考核不合格的不予聘用;合格者并能勝任工作崗位的，且同意在蕭山區(qū)內(nèi)進(jìn)行輪崗的，大隊(duì)與其簽訂相關(guān)聘用合同(一年一聘)。批準(zhǔn)的聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

八、其它事項(xiàng)說(shuō)明

1.工資待遇按區(qū)財(cái)政核定下發(fā)的規(guī)定(含基本工資、考核獎(jiǎng)、單位及個(gè)人部分社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等)執(zhí)行，并根據(jù)大隊(duì)的工作考勤制度和績(jī)效考核等情況進(jìn)行發(fā)放。

2. 日常管理實(shí)行大隊(duì)管理，統(tǒng)一進(jìn)行考核(一年一考核)，年度考核不合格者，給予一個(gè)月的試崗期，試崗期滿考核仍不合格者，直接解除合同。試崗期內(nèi)執(zhí)行杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.筆試、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(詳見(jiàn)蕭山文化網(wǎng))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

4.本次招聘由區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)綜合科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年7月蕭山區(qū)文化市場(chǎng)行政執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘協(xié)管員信息

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招聘人員報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）