2、考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(六)公示及備案。

招聘單位及其主管部門根據(jù)考生綜合成績(jī)、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)招聘工作主管部門審定后，在市人社局網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由招聘單位主管部門報(bào)市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

4、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)市人社局審核備案后，用人單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))文件和我省有關(guān)規(guī)定處理。

五、其他事項(xiàng)

本公告由市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市機(jī)關(guān)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜另行公告。

報(bào)名咨詢電話：0713-8616596(市機(jī)關(guān)事務(wù)局政工科)

政策咨詢電話：0713-8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

原標(biāo)題：黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處2017年專項(xiàng)公開(kāi)招聘工勤技能人員(汽車駕駛員)公告

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1.2017年黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處專項(xiàng)公開(kāi)招聘工勤技能人員（汽車駕駛員）崗位表

2.2017年黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局車輛管理處專項(xiàng)公開(kāi)招聘工勤技能人員（汽車駕駛員）報(bào)名登記表

黃岡市人力資源和社會(huì)局 黃岡市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2017年7月20日

（責(zé)任編輯：李明）