貴州事業(yè)單位:2014年貴州省遵義仁懷市事業(yè)單位考核招聘300人公告
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(七)公示
考察合格對象為擬聘用人員,由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)上進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的(含自愿放棄的),空缺職位不予遞補。
(八)聘用
1.公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》后由仁懷市人社局審批,報貴州省人力資源和社會 廳備案(同一職位對應(yīng)多個崗位的,按考核成績的高低順序由考生在公布的崗位中自由選擇聘用崗位)。
2.按國家有關(guān)試用期的規(guī)定確定受聘人員的試用期,聘用單位與受聘人員簽訂試用期聘用合同,完善聘用手續(xù)后報仁懷市人社局鑒證。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿后,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格的,解除聘用,由聘用單位報仁懷市人社局備案。
3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。
五、紀律要求
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)定和回避制度。凡違反招聘紀律或有關(guān)規(guī)定的,按人事部令〔2005〕第6號和有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本簡章未盡事宜由仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項,提請貴州省人力資源和社會 廳裁決。
咨詢電話:0852-2235722(仁懷市人社局)
監(jiān)督電話:0852-2235833(仁懷市紀委)
附件一:2014年仁懷市考核招聘事業(yè)單位人員職位表.xls
附件二:2014年仁懷市考核招聘事業(yè)單位人員報名表.xls
附件三:2014年仁懷市考核招聘事業(yè)單位人員崗位分解表.xls
仁懷市2014年公開考核招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年4月20日
(責(zé)任編輯:李明)
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