四、初任培訓

錄用工作結(jié)束后，根據(jù)公務員初任培訓的有關(guān)規(guī)定，將及時安排新錄用公務員的初任培訓工作，具體事項另行通知。

五、紀律和相關(guān)事宜

(一)考試錄用公務員是一項十分重要的工作，社會關(guān)注度高，涉及面廣，各級、各部門必須高度重視，周密部署，顧全大局，充分體現(xiàn)考試錄用公務員公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并認真做好落選考生的解釋疏導工作。

(二)考試錄用公務員工作必須嚴格按照相關(guān)政策和規(guī)定的程序進行。各級組織、人社部門要加強聯(lián)系和互相溝通，積極主動向黨委、政府領(lǐng)導匯報工作情況。

(三)考試錄用公務員工作的整個過程必須接受人大、政協(xié)等部門的監(jiān)督;還應接受報考人員、廣播電視等新聞媒體和社會的監(jiān)督;受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。

在考試錄用公務員工作的網(wǎng)絡報名、組織筆試、資格復審、體能測評、現(xiàn)場面試、體檢考察等各個環(huán)節(jié)中，各級組織和人社部門具體從事考務工作的人員、面試考官、監(jiān)督人員、面試現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)務人員等相關(guān)人員，必須遵守公務員考試錄用工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反考試錄用工作紀律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

在考試錄用公務員整個工作過程的各個環(huán)節(jié)中為考生說情、給各類工作人員施加壓力、干擾影響考錄工作的人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究責任，嚴肅處理。有工作單位的工作人員將通報其工作單位或主管部門。

在考試錄用公務員整個工作過程的各個環(huán)節(jié)中弄虛作假或填報虛假信息報名、請人說情等違反紀律的考生，將視情況給予相應的處罰，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以禁考公務員的懲罰;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。

(四)在整個考試錄用公務員工作過程中，除網(wǎng)絡報名筆試費、體檢費由考生自理外(網(wǎng)絡報名筆試費還可根據(jù)規(guī)定進行減免)，任何部門或單位不得向考生收取其它任何費用。如考生遇到任何部門或單位收費，考生可要求收費部門或單位出示物價部門批準的收費依據(jù)，如果沒有物價部門批準的收費依據(jù)，考生可拒絕交費，也可直接向物價部門舉報，同時還可向市委組織部、市人力資源和社會局反映。

(五)在整個考試錄用公務員工作過程中，考生必須經(jīng)常地、及時地登錄官方網(wǎng)站查詢考錄工作進程和工作安排等有關(guān)事項的公告，若因查看非官方網(wǎng)站的錯誤信息造成失誤或因考生未及時登錄網(wǎng)站查詢而導致不按時參加體檢、考察等各個環(huán)節(jié)的工作，造成的后果，由考生本人自行承擔。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站如下：

云南省公務員考試專題信息網(wǎng)：http://gwyks.ynhrss.gov.cn

普洱市人民政府網(wǎng)：http://www.puershi.gov.cn

普洱黨建網(wǎng)：http://www.pedj.gov.cn

普洱市人力資源和社會網(wǎng)：http://www.pers.gov.cn

特別提示：

省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局規(guī)定：公務員考試錄用工作的整個過程，各級組織、人社部門不準舉辦、也不準委托任何單位或個人舉辦任何形式的筆試培訓班和面試培訓班，不準銷售、也不準委托任何單位或個人銷售任何教材。目前社會上出現(xiàn)的培訓機構(gòu)或者個人舉辦的面試輔導班、班、高價班等均屬于培訓機構(gòu)或個人行為。

公務員面試工作，組織、人社部門有一整套科學規(guī)范的面試方法體系。任何培訓機構(gòu)或個人不可能操縱組織、人社部門組織的公務員面試工作，培訓機構(gòu)或者個人舉辦班、協(xié)議班等毫無根據(jù)。敬請廣大家長或考生警惕，切勿上當受騙。

原標題：關(guān)于2017年普洱市考試錄用公務員面試及后續(xù)工作安排公告

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普洱市考試錄用公務員進入面試人員名單.xls

考生須知.docx

中共普洱市委組織部 普洱市人力資源和社會局

2017年7月24日

（責任編輯：李明）