2014年山東公務(wù)員考試濰坊招考公安機(jī)關(guān)人民警察公告
(二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員,在面試人員名單確定之后,需向用人部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張(要與現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)時(shí)提供的照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交核發(fā)的就業(yè)推薦表及復(fù)印件一份;非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份(有學(xué)位要求的,還須提供學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份)(須在2014年5月29日之前取得)。此外,大學(xué)專科畢業(yè)生報(bào)考的,需提交戶口簿原件及復(fù)印件一份;在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的介紹信。取得面試資格的人員,在面試前5天仍未向用人部門(mén)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)(經(jīng)用人部門(mén)同意,也可在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)前提供)。
市公務(wù)員主管部門(mén)組織對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行審查,經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)后,取消其面試資格。逾期不參加資格審查的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
資格審查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試包括筆試、面試和體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
(一)筆試
筆試科目為申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公安專業(yè)科目考試三科,所有報(bào)考者均須參加申論、行政職業(yè)能力測(cè)
驗(yàn)和公安專業(yè)科目三科考試,其成績(jī)方為有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題,申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類,其中:各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé),以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位,使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位,使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位,使用C類試卷。公安專業(yè)科目考試用書(shū)為公安部編寫(xiě)的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試時(shí)間:全省統(tǒng)一確定為6月21日、22日兩天:
6月21日上午 9:00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)
6月22日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)
6月22日下午 14:00-17:00 申論
筆試結(jié)束后,按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試總成績(jī)。面試人員從達(dá)到市公務(wù)員主管部門(mén)確定的筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定:相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位,取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
(二)面試
具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間,一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(責(zé)任編輯:李明)
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