體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人社局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由縣人社局會同縣教委對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不予遞補;公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(六)公示

考察合格的擬聘人員在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)、云陽縣教育網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核成績等。

(七)選崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，以招聘崗位分類，按報考該崗位擬聘用人員考核總成績從到低分依次選擇具體招聘單位，如總成績相同，則依次按筆試成績、學業(yè)成績(專業(yè)成績、綜合成績)高者優(yōu)先選崗。單位選定后，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，報縣人力社保局審批，報市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員須在我縣服務(wù)6年以上，服務(wù)期間不得申請向縣外的其他單位流動。未達到服務(wù)年限的，按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔相關(guān)違約責任。

此次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

(八)信息發(fā)布

考試招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜將在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.yunyang.gov.cn/)予以公開發(fā)布，不再另行通知，請各位考生注意查詢。

四、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和紀律要求。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市云陽縣人力資源和社會局、重慶市云陽縣教育委員會負責解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

重慶市云陽縣人力資源和社會局聯(lián)系電話：

023-55129700。

重慶市云陽縣教育委員會聯(lián)系電話：023-55138350 。

原標題：云陽縣2017年公開考核招聘教育事業(yè)單位全科教師及學前教育免費師范生簡章

點擊下載>>>

2017年云陽縣定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2017年云陽縣定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名信息表

（責任編輯：李明）