一、招聘職位

安陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)本次公開招聘人事代理人員共計(jì)20人：環(huán)境保護(hù)類10人、法律類2人、文秘類2人、會(huì)計(jì)類1人、其他5人。具體見《2017年安陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)招聘職位表》(附件1)

二、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件

(一)報(bào)考范圍和對(duì)象

報(bào)考的范圍和對(duì)象：具有安陽(yáng)市戶口的相關(guān)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。

(二)應(yīng)聘條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治素質(zhì)良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

3.具有擬招聘職位要求的專業(yè)及其它相關(guān)條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有工作經(jīng)驗(yàn)、中共黨員、學(xué)生干部的優(yōu)先選用;

5.尚在試用期內(nèi)的，受處間或未滿影響期限的，正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形的人員，不得報(bào)考。

(三)工資待遇

本次招聘為事業(yè)單位人事代理人員，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為：專科生1750元/月、本科生1850元/月、碩士研究生1950元/月。并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從招聘人員在本單位連續(xù)工作滿一年算起，每增加一年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。所聘人員依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五種保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳納部分由單位支付，個(gè)人繳納部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

2017年7月27日至8月9日，在安陽(yáng)人才網(wǎng)官方網(wǎng)站(www.ayrc.cc)、安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.ayhbj.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考者個(gè)人自愿并須經(jīng)所在單位(現(xiàn)有工作者)同意方可報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年8月8日至10日。每天上午8:30--11：30;下午15 ：30--17：30。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局1116室(文明大道831號(hào))，聯(lián)系電話：0372-3711116,3711118。電子郵箱：ayhjjc@126.com

(3)報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份，《安陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)招聘報(bào)名表》 (2份，附件2)，近期一寸免冠照片3張(照片背面須寫上報(bào)考者姓名、并提供電子版，文件為JPG格式)。

網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)將報(bào)名材料電子版(一個(gè)文件包)發(fā)至電子郵箱：ayhjjc@126.com。

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試、面試和量化考核。

1、筆試

(1)筆試地點(diǎn)、時(shí)間：見準(zhǔn)考證(在安陽(yáng)市環(huán)保局網(wǎng)站上另行通知領(lǐng)取)。

(2)筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。

(3)筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績(jī)及排名考試在安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站(www.ayhbj.gov.cn)上公布。

2、面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，由至低分按1:3的比例(不足1:3時(shí)降低為1:2)確定進(jìn)入面試人選。末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(www.ayhbj.gov.cn)上公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

參加面試要攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、量化考核所需資格證書及復(fù)印件。

3、量化考核

量化考核僅對(duì)入圍面試者進(jìn)行，具有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師、環(huán)保工程師、會(huì)計(jì)證、律師證、法律職業(yè)資格、環(huán)境監(jiān)測(cè)上崗證、駕照進(jìn)行加分,每項(xiàng)10分。

4、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)50%+量化考核×10%。總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)匯總排序后在安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(www.ayhbj.gov.cn)上公布。如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同以量化考核分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先，擬定為體檢、考核的對(duì)象。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

3、因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

4、考察按照人社局的要求，由招聘單位具體組織實(shí)施。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)(www.ayhbj.gov.cn)上公示7個(gè)工作日。

(六)聘用

試用期3個(gè)月。按照有關(guān)規(guī)定，招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。

四、監(jiān)督

本次招聘全過程在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局和安陽(yáng)市環(huán)保局紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：2209380 3711005。

本公告未盡事宜，由安陽(yáng)市環(huán)保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年安陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)招聘人員信息

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1.2017年安陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)招聘職位表.xls

2.2017年安陽(yáng)市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)招聘報(bào)名表.doc

安陽(yáng)市環(huán)境保護(hù)局

2017年7月27日

（責(zé)任編輯：李明）