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　　(二)專業(yè)科目筆試

　　專業(yè)科目筆試由各招考單位主管部門統(tǒng)一組織。時間、地點由組織專業(yè)科目筆試的部門通過媒體公布。專業(yè)科目筆試不收考試費(fèi)，不單獨(dú)劃定合格分?jǐn)?shù)線。須參加專業(yè)科目筆試的崗位詳見資格條件表。

　　(三)面試

　　1、面試入圍人選資格初審

　　根據(jù)筆試成績總體水平和招聘崗位的情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，招聘單位主管機(jī)關(guān)根據(jù)計劃聘用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格成績從到低分的順序，確定擬進(jìn)入面試范圍的人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為擬進(jìn)入面試范圍人選。不進(jìn)行專業(yè)科目筆試的報考人員，筆試合格成績=《公共基礎(chǔ)知識》合格成績×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》合格成績×50%+照顧加分;進(jìn)行專業(yè)科目筆試人員的筆試合格總成績=《公共基礎(chǔ)知識》合格成績×30%+《職業(yè)能力傾向測驗》合格成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×40%+照顧加分(成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位，下同)。

　　招聘單位主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)通知擬進(jìn)入面試范圍人選將報名申請材料通過傳真、配送或個人送達(dá)的方式，給招聘機(jī)關(guān)進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表、戶口簿、工作經(jīng)歷證明(報考崗位有工作經(jīng)歷要求的人員須提供)、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。

　　報考的崗位類別及等級是專技12級及以上的，在提供專業(yè)技術(shù)資格等級證書的同時，還須提供對應(yīng)職稱外語、職稱計算機(jī)考試通過證明或免考審批證明，以及《低碳經(jīng)濟(jì)公需科目合格證書》，如當(dāng)時提供有困難的，可在辦理聘用手續(xù)時提供(必須)。

　　對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)同意，可在考核、體檢前提供(必須)。

　　出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　招考職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例，又確需進(jìn)人的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，報經(jīng)市人力資源和社會 局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試。招考職位沒有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該職位的錄用計劃。

　　已確定的面試人選名單由招聘單位在柳州市人力資源和社會 局網(wǎng)、本單位工作區(qū)域內(nèi)公示5個工作日,面試時間、地點及相關(guān)事宜由招聘單位電話或函件通知進(jìn)入面試人員。

　　2.發(fā)布面試公告

　　參加面試人選確定后，由面試實施機(jī)關(guān)在柳州市人力資源和社會 網(wǎng)上發(fā)布面試公告。

　　面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。

　　發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期。

（責(zé)任編輯：李明）