根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，新干縣部分縣直單位公開選調若干名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額

共24名，其中公務員(參公人員)工作人員16名，全額撥款事業(yè)干部8名，具體如下：

1、新干縣委辦公室公務員工作人員2名;

2、新干縣政府辦公室公務員工作人員3名;

3、新干縣紀委公務員工作人員4名;

4、新干縣委組織部公務員工作人員3名;

5、新干縣委宣傳部公務員工作人員2名,歸口管理單位全額撥款事業(yè)干部4名;

6、新干縣委農工部全額撥款事業(yè)干部2名;

7、新干縣委政法委全額撥款事業(yè)干部2名;

8、新干縣審計局公務員工作人員1名;

9、新干縣旅發(fā)委參公管理工作人員1名。

二、資格條件

1、在新干縣范圍內工作或新干籍(含已婚、配偶有一方為新干戶口的也可)在縣外工作，具有國家正式公務員(參公人員)或全額撥款事業(yè)身份的干部(2006年1月1日以后進入事業(yè)單位的，應經(jīng)過組織人事部門統(tǒng)一組織考試錄用)。按照身份與工作崗位相匹配的原則，報考時只能選擇與自己身份相匹配的工作崗位。

2、全日制普通高等院校大專及以上學歷，其中報考新干縣審計局工作人員崗位的要求為財會類專業(yè)，報考新干縣旅發(fā)委工作人員崗位的要求為城鎮(zhèn)規(guī)劃或旅游專業(yè)，其他崗位專業(yè)不限。

3、具有兩年(含試用期)以上公務員(參公人員)或全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位連續(xù)工作一年以上。

4、報考新干縣委辦公室、縣政府辦公室崗位的年齡要求在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)，報考其他崗位的要求年齡35周歲以下(1982年7月1日以后出生);如原先借用在某單位工作，且此次仍選擇報考該單位的年齡不限;其中報考新干縣紀委崗位的，必須是中共正式黨員。

5、年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

6、身體健康。

7、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

(3)2014年2月18日以后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的;

(4)尚在任職或錄用試用期的;

(5)違反計劃生育政策法規(guī)的;

(6)法律、法規(guī)及有關規(guī)定的其它情形。

三、選調程序

選調采取報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢和跟班學習的方式進行。具體為：

1、報名(8月9日-11日)。本次選調原則上要求新干縣內符合條件的縣管公務員和參公人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級干部)都必須參加考試。報考人員填寫《新干縣縣直單位公開選調工作人員報名表》1份(《新干縣政府網(wǎng)》下載)，在新干縣委組織部干部股808室現(xiàn)場報名，每名報考人員限報一個崗位，并交納報名費100元,報名時間截止到8月11日下午17:00。

報名需提供的資料：本人身份證及戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件、近期免冠2寸彩照3張;在縣外工作人員還需提供公務員(參公人員)或全額撥款事業(yè)干部身份證明，公務員(參公人員)需提供《公務員(參公人員)登記表》復印件，全額撥款事業(yè)干部需提供工作單位的證明;新干戶口人員的外地配偶還需提供結婚證。

2、資格審查(8月14日)?？h委組織部、縣人社局按照條件對報考人選進行資格審查，審查合格者進入筆試。如某一崗位選調名額與報考人數(shù)的比例不足1:3，則相應減少選調名額。資格審查貫穿選調工作全過程。

3、筆試(8月21日)。筆試采取先實地調研再參加公共科目考試的方式進行。主要測試應試人員掌握公共知識、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。具體時間、地點另行通知。

4、面試(8月26日)。根據(jù)筆試成績，從到低分，按1:3的比例確定入闈面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入)。面試采取結構化方式進行。主要測試應試人員的綜合分析、口頭表達、邏輯思維、臨場應變等能力。具體時間、地點另行通知。

5、考察(8月28日-9月1日)。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績，按綜合成績從到低分按1：2的比例確定考察對象。如入闈考察最后一名綜合成績相同，按筆試成績高者優(yōu)先?？疾煊煽h委組織部、縣人社局聯(lián)合選調單位組織，考察結束后，集體討論確定入闈體檢人員。

6、體檢(9月4日)?？疾旌细竦娜腴濗w檢，體檢按照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。因考生本人放棄或出現(xiàn)考察、體檢不合格人員，按綜合成績從到低分依次遞補。

7、跟班學習(9月11日-12月10日)。體檢合格的分別到選調單位跟班學習三個月，期滿后由選調單位進行考核，按不超過1：1的比例提出錄用人選建議名單，按照干部管理權限分別報縣委組織部、縣人社局確定正式錄用人員，并辦理調動手續(xù)，其他未錄用人員回原單位工作。

縣直單位選調工作人員工作，在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下進行。成立工作領導小組，由縣委常委、組織部部長夏劍峰任組長，縣委常委、常務副縣長周小健任副組長，縣紀委副書記、監(jiān)察局局長方亮，縣委組織部副部長、村建辦主任鄧震宇，縣委組織部副部長(兼)、縣人社局局長傅福孫為領導小組成員，領導小組下設辦公室在縣委組織部，鄧震宇同志兼任辦公室主任，傅福孫同志兼任辦公室副主任，具體負責組織實施工作。

聯(lián)系電話：0796-2160336;15279645971。

原標題：新干縣部分縣直單位公開選調工作人員公告

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新干縣縣直單位公開選調工作人員報名表.doc

中共新干縣委組織部

新干縣人社局

2017年8月3日

（責任編輯：李明）