四、遴選程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月14日8:30至2017年8月18日18 :00(工作日內(nèi))。

2.報(bào)名材料：需提交本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件以及復(fù)印件一份，所在工作單位出具的身份證明。網(wǎng)上下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)，報(bào)名時(shí)須一并提交。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可先與廣元市人民政府辦公室人事科電話聯(lián)系后，登錄廣元市人民政府門(mén)戶網(wǎng)下載填報(bào)《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，同時(shí)將其他報(bào)名材料一并掃描、打包發(fā)至郵箱361030158@qq.com。網(wǎng)上報(bào)名人員面試時(shí)須提供各項(xiàng)報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)核。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：市人民政府辦公室人事科(聯(lián)系人及方式，曾麗，3264633，13981209485)

5.資格審查：由市人民政府辦公室人事科進(jìn)行資格審查。

(二)考試

考試分筆試和面試。筆試、面試時(shí)間另行通知，由市人民政府辦公室組織實(shí)施。

1.筆試

筆試測(cè)試政治理論、方針政策等，重點(diǎn)測(cè)試機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作水平。遴選名額為1人的職位(崗位)筆試開(kāi)考比例確定為1:3，遴選名額為2人的職位(崗位)筆試開(kāi)考比例確定為1:2.5。達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例調(diào)減或取消該職位(崗位)遴選計(jì)劃。對(duì)取消職位(崗位)的已報(bào)名人員，允許改報(bào)符合條件的其他職位(崗位)。筆試成績(jī)?cè)趶V元市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公告。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照從到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。面試人選與遴選職(崗)位比例一般為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市人力資源和社會(huì)局協(xié)商，可降低比例，但一般不低于2:1。

面試重點(diǎn)測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力以及職(崗)位所具備的相應(yīng)素質(zhì)。

面試成績(jī)滿分100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)?cè)趶V元市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站www.cngy.gov.cn公告。

(三)考察

考察采取差額考察的辦法，各職位(崗位)按考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，確定為并列名次)的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選職位名額的比例一般為2:1，對(duì)于遴選名額在2人的職位(崗位)，可適當(dāng)降低差額考察比例。凡不能形成差額考察的職位(崗位)，取消或調(diào)減遴選計(jì)劃。

考察工作在市人民政府辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由2名以上從事干部人事工作和熟悉公開(kāi)遴選職位(崗位)相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位(崗位)的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。市人民政府辦公室黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。

（責(zé)任編輯：李明）