為進一步加強永州市信訪局機關(guān)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《關(guān)于認真做好省直機關(guān)從基層公開遴選公務(wù)員工作的意見》(湘人社函〔2011〕39號)和《中共永州市委常委會議紀要》([2017]第16次)等有關(guān)文件規(guī)定和紀要精神，永州市信訪局決定2017年下半年面向全市遴選機關(guān)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

辦公室綜合文秘工作人員1名、接訪科工作人員1名。

二、遴選范圍

永州市市直單位、縣(區(qū))以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)從事并熱愛文字綜合工作及接訪工作的在職公務(wù)員(含參公管理人員)。

三、遴選條件

思想政治素質(zhì)好，熱愛信訪工作，公道正派，作風(fēng)務(wù)實，廉潔自律，甘于奉獻;已進行了公務(wù)員(參公人員)登記、在編在崗的主任科員及以下公務(wù)員;近兩年年度考核均為稱職(含)以上等次;年齡在35歲以下(1982年8月1日以后出生)，具有本科及以上學(xué)歷，身心健康;政治面貌為中共黨員，具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期，時間截至2017年8月1日)，報考辦公室綜合文秘工作人員所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)、法學(xué)、秘書學(xué)專業(yè)，要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦或縣級及以上機關(guān)辦公室工作3年以上，有較強的文字綜合能力(含試用期);報考接訪科工作人員所學(xué)專業(yè)為漢語言文學(xué)、法學(xué)、英語、計算機科學(xué)與技術(shù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級及以上機關(guān)從事過信訪維穩(wěn)工作3年以上的工作人員(含試用期)。

有下列情況之一的不得參加遴選：

①正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

②受處間或未滿影響期限的;

③按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

④法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

2017年8月9日在永州市人力資源和社會局、永州市信訪局官方網(wǎng)站等有關(guān)媒體上發(fā)布公告。整個遴選工作在2017年9月底前完成。

(二)報名

1.報名時間：2017年8月9日-8月13日17:30分(節(jié)假日不休息)。

2.報名地點：永州市信訪局辦公室(310室)，聯(lián)系電話：0746-8358851、8358860。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名材料。由報名人員提供以下材料：①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn));②《永州市信訪局遴選機關(guān)工作人員報名登記表》;③本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件; ④公務(wù)員登記表復(fù)印件;⑤近期免冠二寸彩色照片4張。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，對報名人員進行資格審查。資格審查合格者于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取《準考證》。報名者應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

(四)筆試

遴選職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例為1:5。報名結(jié)束后，如達不到開考比例，經(jīng)遴選單位與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低開考比例或核減遴選計劃。筆試由用人單位組織，在考試當(dāng)天確定。筆試時間為2017年8月19日(星期六)9:00-12:00時，地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

(五)考試內(nèi)容

公共基礎(chǔ)、信訪業(yè)務(wù)知識和綜合寫作。筆試總分為100分，其中公共基礎(chǔ)和信訪業(yè)務(wù)知識40分，綜合寫作60分。

(六)面試

根據(jù)筆試成績，按遴選職位人數(shù) 1:3 的比例從到低分確定參加面試人選。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。面試考官由遴選單位考官和市直公務(wù)員面試考官組成。面試主要測試應(yīng)試人員的分析決策能力、實際工作經(jīng)驗、專業(yè)工作水平、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力等。面試由用人單位組織，滿分為100分。具體時間與地點另行通知。

(七)成績合成與排名

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%合成綜合成績。由到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績排名。

(八)體檢

根據(jù)考試綜合成績由到低分的順序，按照遴選職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準和有關(guān)要求按照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目與標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。

(九)考察

對體檢合格人員進行考察。主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)，方式為個別談話,聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事和紀檢監(jiān)察部門的意見，并由單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。

(十)討論決定

考察結(jié)束后，永州市信訪局黨組綜合考察對象的考試和考察情況，確定選調(diào)人選。

(十一)公示

將確定的擬遴選人員，面向社會進行公示，公示期為 7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。

(十二)調(diào)入

公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。在公開遴選任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及遴選資格，由此造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由永州市信訪局負責(zé)解釋。

原標題：永州市信訪局關(guān)于公開遴選工作人員的公告

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永州市信訪局遴選機關(guān)工作人員報名登記表

永州市信訪局

2017年8月8日

（責(zé)任編輯：李明）