因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

駐滬商務(wù)人員2名

二、招聘原則

根據(jù)《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)級(jí)部門(mén)編外用工管理試行辦法》要求，按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招考。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心。

2、自覺(jué)履行崗位工作要求，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄。

4、吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作。

5、身體健康。

(二)崗位條件

1、需適應(yīng)招商、接待、文字寫(xiě)作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和洽談能力。

2、年齡35周歲以下(1982年8月11日以后出生)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

4、英語(yǔ)口語(yǔ)、文字功底好，有財(cái)務(wù)、招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、需常駐上海(單位提供住宿)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

在吳興人力資源網(wǎng)、愛(ài)上吳興等平臺(tái)發(fā)布公告，公布招考崗位、條件和報(bào)名方式。

(二)公開(kāi)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：自2017年8月11日—17日(周六、周日除外)，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：吳興區(qū)行政中心1號(hào)樓10119室

(聯(lián)系人：尤嘉晨，聯(lián)系電話(huà)：0572-2289568 )。

3、攜帶資料：報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各1份及工作經(jīng)歷證明，本人近期一寸證件照2張。

報(bào)名人員需如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并對(duì)報(bào)名信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)資格審查。按照招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。按不低于1:3比例開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)不足則按比例核減職數(shù)。

(四)面試。面試主要進(jìn)行儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的測(cè)試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察和公示。根據(jù)面試得分從高到低按1：1比例確定體檢人員，參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行考察?？疾熘饕私獗豢疾鞂?duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象等。

考察結(jié)束后進(jìn)行公示，公示無(wú)異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)在體檢、考察、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。

五、聘用和待遇

新招考人員為合同制編外聘用人員，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后正式聘用，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，薪酬待遇(含五險(xiǎn)一金)參照同類(lèi)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

原標(biāo)題：湖州市人民政府駐上海聯(lián)絡(luò)處吳興工作部招聘公告

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湖州市人民政府駐上海聯(lián)絡(luò)處吳興工作部招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

湖州市人民政府駐上海聯(lián)絡(luò)處吳興工作部

2017年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）