2017天津寧河區(qū)面向服務基層項目人員招聘事業(yè)單位6名公告公告【招6人】
面試結束后,以總成績由到低分排序按1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
考試成績的計算方法:
筆試成績和面試成績各占50%。具體為:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績各保留1位小數,總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
5、體檢和考察
考試結束后,以總成績從到低分排序,按照1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢和考察工作參照公務員錄用的有關規(guī)定執(zhí)行。
6、公示
對擬錄用人員將在天津市北方人才網進行公示。同時,公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。
7、聘用
公示結束后,對無不良反映或反映問題不影響錄用的,辦理錄用和分配手續(xù)(考生按照總成績從高到低依次選擇單位和崗位,如遇到成績并列情況,抽簽決定選擇單位的順序)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因個人原因主動放棄或不符合有關要求取消資格的,按照考試成績從到低分依次進行遞補。
四、招聘監(jiān)督
本次招聘工作,嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)和《天津市人力資源和社會局關于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》(津人社局函[2012]151號)的各項規(guī)定,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關系的,要實行公務回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關人員,按有關規(guī)定予以處理。
咨詢電話:022-69591953
022-69116291
原標題:2017年寧河區(qū)面向服務基層項目人員招聘事業(yè)單位工作人員方案
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2017寧河區(qū)面向服務基層項目人員招聘計劃表.xls
中 共 寧 河 區(qū) 委 組 織 部
寧河區(qū)人力資源和社會局
2017年8月10日
(責任編輯:李明)
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