四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息于2017年08月03日至2017年08月16 日在中國(guó)海峽人才網(wǎng)廈門站(xm.hxrc.com)公布。

(二)報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名資料：

(1)報(bào)名表(需附近期二寸免冠彩照);

(2)身份證電子版掃描件;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書電子版掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷信息電子注冊(cè)備案表》電子版掃描件;

(5)其他資料電子版掃描件(如個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等)。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年08月03日至2017年08月16日(法定工作日上午8：30—11：30;下午14：30—17：00)

3.報(bào)名方法：報(bào)名人員請(qǐng)將以上資料統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：Helen.wu@hxrcxm.com(備注姓名+報(bào)名崗位)，我們將在收到電子郵件后統(tǒng)一回復(fù)，未收到回復(fù)郵件請(qǐng)來(lái)電咨詢(咨詢電話：0592-2213068，聯(lián)系人：巫小姐)。報(bào)名者從中國(guó)海峽人才網(wǎng)廈門站(xm.hxrc.com)下載《公開招聘廈門市翔安區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育監(jiān)督所執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》(附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)名條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格。

符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

4.資格審查：報(bào)名時(shí)根據(jù)各崗位所需條件及材料接受考生報(bào)名，考試前進(jìn)行考生資格審查。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放：考試前2天發(fā)放準(zhǔn)考證(具體時(shí)間詳見中國(guó)海峽人才網(wǎng)廈門站)，考生憑身份證原件到福建海峽人力資源股份有限公司廈門分公司，廈門市思明區(qū)會(huì)展路75號(hào)明發(fā)新城2樓領(lǐng)取(可以代領(lǐng)，需持有考生本人及代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件)。

(三)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見中國(guó)海峽人才網(wǎng)廈門站)，具體程序和辦法說(shuō)明如下：

1.筆試：采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，不指定復(fù)習(xí)材料。卷面分為100分，合格線為60分，筆試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的50%。

2.面試：面試人選從參加筆試的人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)面試的人選由廈門分公司進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過(guò)者，由廈門分公司發(fā)放《面試通知書》。

面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)占考試綜合成績(jī)的50%。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合總分計(jì)算

綜合總分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。折算過(guò)程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢與考核：

1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若面試成績(jī)也相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證到二級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢報(bào)告電子版掃描件統(tǒng)一發(fā)送至Helen.wu@hxrcxm.com，審核通過(guò)郵件回復(fù)。

3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚或未婚)，并由廈門分公司對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

（責(zé)任編輯：李明）