2017新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位招聘公告（1259人）

本人自愿放棄聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂服務(wù)協(xié)議的，視為自動放棄，按總成績排名依次遞補(bǔ)。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為 6-12個(gè)月，原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

(十一)補(bǔ)錄

具體補(bǔ)錄事宜另行發(fā)布，詳見塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站。

四、監(jiān)督及其他要求

(一)地區(qū)人力資源和社會局紀(jì)檢(監(jiān)察)部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦理，招聘工作的公平、公正。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試公平關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十八條，報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位。

(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕85號)規(guī)定，對違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

五、其他事項(xiàng)

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以塔城地區(qū)政府網(wǎng)、塔城地區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

本《簡章》由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話及郵箱

筆試報(bào)名咨詢電話：塔城地區(qū)人力資源和社會局， 0901-6228908;咨詢郵箱：851398251@qq.com

政策咨詢電話：塔城地區(qū)人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科， 0901-6239549;咨詢郵箱：tcrsjsyk @sina.com

紀(jì)檢監(jiān)督電話：塔城地區(qū)人力資源和社會局監(jiān)察科，0901-6223804;監(jiān)督郵箱：tcrsjjck@sina.com

以上電話如無人接聽，可將咨詢問題發(fā)至郵箱，并留下聯(lián)系方式，保持暢通，以便及時(shí)回復(fù)。

原標(biāo)題：2017年塔城地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員簡章

點(diǎn)擊下載>>>