2017年定西市引導普通高校畢業(yè)生進企業(yè)服務【940名】

　　據(jù)定西日報報道為鼓勵支持未就業(yè)普通高校畢業(yè)生面向企業(yè)就業(yè)，加強企業(yè)人才配置和儲備，今年我市將繼續(xù)采取財政適當補貼、畢業(yè)生自愿報名與用人企業(yè)雙向選擇的方式，鼓勵和扶持940名普通高校畢業(yè)生到市直和縣區(qū)所屬企業(yè)服務，其中省上分配指標740名，市上自主開發(fā)200名。

　　畢業(yè)生到企業(yè)服務的期限為3年，優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生就業(yè)。服務期間，畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動合同，由企業(yè)支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險，財政給予每人每月1500元的生活補貼。服務企業(yè)負責安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。服務期間，畢業(yè)生的人事檔案由企業(yè)所在地的人力資源公共服務機構(gòu)免費代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請等方面享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇，服務期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層項目和其他用人單位的招考。鼓勵畢業(yè)生服務期滿后繼續(xù)留用企業(yè)工作，接收畢業(yè)生服務或留用人數(shù)達到一定條件的企業(yè)，享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。

　　我市引導畢業(yè)生到企業(yè)服務，要求畢業(yè)生是定西生源、離校未就業(yè)的應屆或往屆普通高校畢業(yè)生，持《就業(yè)報到證》，并按規(guī)定在生源地報到注冊的?？?高職)及以上學歷畢業(yè)生。同時要求具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務，且符合企業(yè)招聘要求;服務期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。服務人員確定后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動合同，企業(yè)對服務人員進行崗前培訓后安排上崗，并及時為服務畢業(yè)生辦理社會保險。

　　市屬和安定區(qū)引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務雙向?qū)郁呷肆Y源現(xiàn)場招聘會將于8月20日在定西市人力資源市場舉行，相關(guān)企業(yè)的招聘指標和崗位信息已經(jīng)在定西市人力資源和社會局官網(wǎng)和定西市人力資源服務網(wǎng)上進行了公示，有意愿參與服務進企業(yè)的未就業(yè)高校畢業(yè)生可登錄網(wǎng)站查詢崗位，并進行現(xiàn)場應聘。其他各縣的招聘時間和地點由各縣人力資源和社會局安排，請關(guān)注相關(guān)通知公告。

（責任編輯：李明）