根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)2017年引導1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務實施細則的通知》(甘人社通〔2017〕224號)要求，州人社局決定在全州范圍內(nèi)召開引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務人才專場招聘會，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、目標任務

　　采取省財政適當補貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式，全州引導480名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生(甘南州放寬到普通中專畢業(yè)生)到我州州直及各縣市企業(yè)服務。

　　二、扶持政策

　　1.大中專畢業(yè)生到企業(yè)服務的期限為3年，服務期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付工資報酬(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。用人單位負責安排畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學習條件，承擔日常管理考核工作。

　　2.服務期間，畢業(yè)生的人事檔案由用人單位所在地的人才服務機構(gòu)免費代理，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。服務期限計算工齡。允許畢業(yè)生在服務期間參加公務員、事業(yè)單位、基層服務項目和其他用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

　　3.服務期滿后，用人單位應積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務或留用人數(shù)達到一定條件的，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵畢業(yè)生服務期滿后繼續(xù)留原服務單位工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務項目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　三、招聘范圍

　　甘南州生源，離校未就業(yè)的應往屆普通大中專畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書》或派往甘南州人社部門的《就業(yè)報到證》，并按規(guī)定在生源地報到注冊。

　　四、招聘方式

　　按照人社部門審核推薦、畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向?qū)拥姆绞剑芍葜奔案骺h市組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進行“雙向?qū)?rdquo;，招聘和確定服務人選。

　　五、招聘指標

　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于分解下達2017年引導普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務指標的通知》(甘人社通〔2017〕318號)，2017年省人社廳給我州共下達指標480名。根據(jù)前期調(diào)查摸底，全州共有280多家用人企業(yè)提供了3000多個用工崗位。在綜合考量了州直及各縣市畢業(yè)生人數(shù)、企業(yè)需求計劃、往年此項工作落實情況等因素后，對480名指標進行了分解下達。

　　人才招聘會結(jié)束后，州上將根據(jù)各縣市企業(yè)和畢業(yè)生簽約情況，對分配的指標進行適當調(diào)劑。因名額限制，對于今年沒有享受到省財政補助的簽約畢業(yè)生，暫不納入扶持范圍;畢業(yè)生在簽約企業(yè)工作滿一年后，優(yōu)先納入下年度扶持范圍享受省財政補助。

　　六、招聘時間和地點

　　州直企業(yè)定于8月25日在州人社局一樓大廳舉辦人才招聘會。各縣市州人社局自行確定招聘會時間和地點，務于8月26日前完成招聘工作。各用工企業(yè)根據(jù)各級人社部門的通知，入駐相應的招聘地點開展招聘工作。大中專畢業(yè)生攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、擇業(yè)通知書或派往甘南州人社部門的就業(yè)報到證直接到生源地人社部門指定的地點參加招聘，也可到州直招聘點參加招聘。

　　七、咨詢電話

　　州人社局：0941-8212713

　　合作市人社局：0941-8232781

　　臨潭縣人社局：0941-3121612

　　卓尼縣人社局：0941-3622029

　　舟曲縣人社局：0941-5122179

　　迭部縣人社局：0941-5622031

　　瑪曲縣人社局：0941-6121055

　　碌曲縣人社局：0941-5936039

　　夏河縣人社局：0941-7121817

　　甘南州人力資源和社會局

　　2017年8月15日

（責任編輯：李明）