按照中組部、人力資源和社會部《關于印發(fā)<公務員公開遴選辦法(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局《關于印發(fā)<黨政機關公開遴選公務員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)要求，結合濮陽市實際，決定為市扶貧辦等13個單位公開遴選29名公務員。

一、遴選職位和計劃

根據用人單位編制、職位空缺情況和工作需要，決定13個單位公開遴選29名公務員(見附件一)。

二、遴選范圍和對象

符合報考資格條件的濮陽市轄縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關及參照公務員法管理單位(垂直管理單位除外)中，在編、在崗且已進行公務員登記備案人員。

三、報考資格條件

(一)具有下列資格條件的可以報考：

1、政治素質良好，品行端正;

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強;

3、具有2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷，歷年年度考核均為稱職以上等次;轉任到本級機關(單位)的，須在本級機關(單位)工作2年以上;

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;

5、符合擬遴選職位要求的資格條件;

6、身體健康;

7、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：尚在試用期內的新錄用公務員;未滿規(guī)定的最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;受處間或未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉任的其他情形;轉任后構成回避關系的不得報考。

(三)本次公開遴選公務員，凡涉及時間計算的，截止時間均以遴選公告發(fā)布之日為準。

四、遴選程序和方法

遴選工作按照發(fā)布遴選信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示、試用與辦理轉任手續(xù)等程序進行。

(一)報名與資格審查

本次遴選實行網上報名，報考資格初審在網上進行。由市人力資源和社會局和用人單位共同組織實施。

1、報名。采取報考者個人自愿并經組織推薦方式報名。每名報考人員只能報考一個職位。報名時使用的身份證及相關信息，在遴選工作中必須一致。

報考人員于2017年8月24日9：00至8月 25日17：30期間登錄濮陽市人事考試網(http://www.pysrsks.com)，進入“2017年濮陽市直行政機關遴選公務員”網上報名系統(tǒng)，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3：1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善保存。

2、資格審查。由招錄單位負責及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并提出初審意見。

報考人員于2017年8月 25日至8月26日12:00前登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。2017年8月24日9:00至8月25日17:30期間，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。2017年8月25日17:30后，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。

3、網上繳費。通過報考資格初審的人員，于2017年8月26日18:00前，通過原報名網站繳納筆試考務費(報考人員須準備銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。筆試考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

報考人員使用網上銀行繳納考務費，銀行需在后臺進行結算，結算后自動上傳到濮陽市人事考試網上報名系統(tǒng)，網上報名系統(tǒng)會顯示報考人員已繳費。

報考人員繳納考務費后需用A4紙下載打印《2017年濮陽市公開遴選公務員報名推薦表》(見附件二)一式2份，以備面試資格確認時使用。

4、網上打印“準考證”。已確認繳費的報考人員，于2017年9月7日9:00至9月9日9:00期間，登陸原報名網站，按照提示打印準考證(A4紙)。

5、各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5：1，達不到規(guī)定比例的，核減遴選計劃;核減后仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃，報考者如符合其他遴選職位條件的，可在規(guī)定時間向市公務員局申請改報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

6、資格審查工作貫穿于遴選的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

（責任編輯：李明）