2017山東青島市貿(mào)促會招聘公告【招2人】
三、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試
主要考核崗位所需的有關基礎知識、專業(yè)知識和外語知識,不指定教材。筆試于2017年9月15日09∶30—11∶30在青島市貿(mào)促會組織,筆試人員按照準考證上的地點和要求,憑筆試準考證和本人二代身份證參加筆試。筆試成績采取百分制計分。
(二)面試
按筆試成績由到低分按1∶3比例確定進入面試人員。進入面試人員有工作單位的,在面試之前需提交單位同意報考證明;屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;屬應屆畢業(yè)生的需提交核發(fā)的就業(yè)推薦表。面試采取答辯方式進行,主要測試應聘人員的基本素質(zhì)和能力?;舅刭|(zhì)和能力包括專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、綜合分析能力、自我認知能力、應變能力和儀容儀表等。面試時間、地點另行通知。
四、成績核算
本簡章招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績,按1∶1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試成績相同,則學歷高者進入)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用自理,逾期不參加體檢的,視為自動放棄??忌蚍艞壔蚩疾祗w檢等方面不合格,根據(jù)招聘職位計劃,按照考試成績依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)7個工作日公示無異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的,由市人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
八、有關說明
(一)應聘人員在報考期間,應保持通訊暢通,及時了解在青島市人社局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)和青島市貿(mào)促會網(wǎng)站(http://www.ccpitqd.org)發(fā)布的招聘、擬聘用人員公示信息,及青島市貿(mào)促會網(wǎng)站發(fā)布的資格審查、筆試、面試、體檢等信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(二)招聘單位咨詢電話:0532-83892357,83888162。
監(jiān)督電話:0532-83897101。
請在工作時間段(工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。
原標題:2017年青島市貿(mào)促會公開招聘工作人員簡章
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(責任編輯:李明)
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